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教育部公告:預告「非營利幼兒園實施辦法」第18條、第37條修正草案

公告日期: 106.10.31 發表建議
預告日期: 106.11.03 ~ 106.11.09
發文字號: 臺教授國部字第1060115372A號 公告
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建議職員薪資除第一級為31518外,每跳一級別應修正與教保員同為1030元。

發表人:徐振  發表時間:2017.11.08 16:27:28
一、職員職務內容多與會計、人事、採購業務相關,學歷亦多要求大學以上,並非毫無專業、任何人皆可擔任的。
且未來修法走向是朝專任組長,試問一個31518且每級跳薪才515的「小小」職員,又如何帶的動35180每級跳1030的教保員?
建議職員薪資除第一級為31518外,每跳一級別應修正與教保員同為1030元。

二、另外呼應林明雄提議的將薪資支給基準表納入「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」。
公立幼兒園進用人員需經公開徵選甚或筆試,卻領基本工資;私立非營利幼兒園只要老闆開口就可以聘你,卻可以領31518,道理何在?
希望教育部不應再以「職員包括行政、司機、隨車人員等不同類別人員,各類人員專業要求不一,統一薪資不盡合理;且事涉各直轄市、縣(市)政府權責,爰未達共識未予修正。。。」等云云之理由,而漠視職員應有的權利。
即便不同類別人員皆依貴部解釋泛稱為職員,亦可就其內涵而分別訂定適宜的薪資支給基準表(如:職員(行政)、職員(隨車)、職員(司機)。。。等,就像貴部說明教保員為高中職學歷依表二支給薪資一樣),
更別說當初教保員34155薪資又有達到全台共識?又國小附幼的教保員亦有帶班或專做行政,怎這時候就不見你教育部說「教保員有做帶班,也有協助附設幼兒園主任行政,統一薪資不盡合理」?
完全交由各校(園)自行議定,如此雙手一攤、不作為之態度,無法苟同。