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法規內容

法規名稱: 公立幼兒園教保服務人員請假辦法
公發布日: 民國 101 年 09 月 14 日
修正日期: 民國 108 年 05 月 01 日
發文字號: 臺教授國部字第1080040793B號 令
法規體系: 國民及學前教育
立法理由:
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第 一 條
本辦法依教保服務人員條例第二十五條第一項(以下簡稱本條例)規定訂
定之。

第 二 條
本辦法所稱公立幼兒園,指依幼兒園與其分班設立變更及管理辦法第三條
第一項第一款所定之下列幼兒園:
一、直轄市、縣(市)立幼兒園。
二、鄉(鎮、市)立幼兒園。
三、直轄市山地原住民區立幼兒園。
四、公立學校附設幼兒園。
本辦法所稱教保服務人員,指依本條例第三條及幼兒教育及照顧法(以下
簡稱幼照法)第三條第五款所定服務於公立幼兒園之園長、教師、教保員
及助理教保員。

第 三 條
公立幼兒園教保服務人員請假之假別、日數、程序、核定權責及違反請假
規定之處理,適用或準用下列法規之規定;下列法規未規定,或本辦法更
有利於教保服務人員者,依本辦法之規定:
一、準用教師法聘任者:準用教師請假規則。
二、依幼照法施行細則規定聘任且聘期達三個月以上之代理或代課教師:
  準用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。但未兼任行
  政職務者,不給予慰勞假。
三、依公務人員任用法任用及雇員管理規則或現職雇員管理要點僱用者:
  適用公務人員請假規則。
四、依勞動基準法以契約進用者:適用勞動基準法、性別工作平等法及勞
  工請假規則。
五、依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法僱用者:適用行政院與所屬中
  央及地方各機關聘僱人員給假辦法。

第 四 條
教保服務人員之事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假、陪產假、婚
假、喪假、休假或慰勞假,得以時計;分娩前先申請部分娩假者,每次請
假應至少半日。

第 五 條
第三條第四款教保服務人員有下列各款情事之一者,給予公假;其期間由
幼兒園或學校視實際需要定之:
一、奉派參加政府召集之集會。
二、奉派考察或參加國際會議。
三、依法受各種兵役召集。
四、參加政府依法主辦之各項投票之事務工作。
五、經幼兒園、學校或主管機關主動薦送、指派或同意,利用部分教保服
  務時間,進行與職務有關之進修、研究或研習,每週在八小時以內。
六、經幼兒園、學校或主管機關主動薦送、指派或同意,參加與職務有關
  之全時訓練、進修,其期間在一年以內。
七、經幼兒園或學校同意,參加政府舉辦與職務有關之考試。但不包括直
  轄市、縣(市)教師甄試、教保服務人員甄選或公職考試。
八、經幼兒園或學校同意,參加其舉辦之活動。
九、應國內、外機關、團體、學校或幼兒園邀請,經幼兒園或學校同意,
  參加與其職務有關之各項會議或活動。
十、基於法定義務,出席作證或答辯。
十一、因法定傳染病,經各級衛生主管機關認定應強制隔離。但因可歸責
   於當事人事由而罹病者,不在此限。

第 六 條
除未兼任行政職務之教師外,教保服務人員之休假或慰勞假,應在不影響
教保服務實施及幼兒園園務推動之情形下實施,必要時,幼兒園得協調其
輪流請休假或慰勞假。

第 七 條
教保服務人員請假,應填具假單,經權責人員核准後辦理。但有緊急情形
者,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。
直轄市、縣(市)、鄉(鎮、市)、直轄市山地原住民區立幼兒園專任園
長請假之核定權責,由直轄市、縣(市)主管機關、鄉(鎮、市)及直轄
市山地原住民區公所分別定之。

第 八 條
幼兒園應建立代理制度,於教保服務人員請假時,由代理人員代理之,其
職務代理及其相關規定,依幼照法施行細則及公立幼兒園契約進用人員之
進用考核及待遇辦法規定辦理。

第 九 條
教保服務人員休假或慰勞假期間,幼兒園遇有緊急事故,得隨時通知其銷
假,並保留其請休假或慰勞假權利;其屬第三條第四款人員者,適用勞動
基準法第三十九條及第四十條規定。

第 十 條
本辦法自發布日施行。