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修正「國家教育研究院研究人員升等作業要點」,並自即日起生效,請查照。

主管機關: 國家教育研究院
發文機關: 國家教育研究院
發文日期: 105.12.21
發文字號: 教研秘字第1051801351號 函
異動性質: 修正
旨: 修正「國家教育研究院研究人員升等作業要點」,並自即日起生效,請查照。
法規名稱: 國家教育研究院研究人員升等作業要點
法規內文:
一、國家教育研究院(以下簡稱本院)為提升研究水準,保障研究人員
    工作權益,特訂定國家教育研究院研究人員升等作業要點(以下簡
    稱本要點)。本院研究人員之升等,除依教育人員任用條例、專科
    以上學校教師資格審定辦法及本院研究人員評審會運作要點等相關
    規定外,悉依本要點辦理。
二、本要點所稱之研究人員,係指本院編制表所列職稱為研究員、副研
    究員、助理研究員、研究助理等人員。
三、研究人員升等案件由中心研究人員評審會(以下簡稱中心研評會)及
    本院研究人員評審會(以下簡稱院研評會)審議。
四、本院研究助理升等為助理研究員者, 應通過最近一次研究人員評
    鑑,且具下列各款條件之一: 
    (一)曾任研究助理或相當研究助理等級人員三年以上且在本院服務
        滿一年,研究與服務成績優良,並有專門著作者。但八十六年
        三月二十一日以前進用者,其曾任研究助理或相當等級人員年
        資須四年以上。
    (二)於本院服務滿一年,研究與服務成績優良,並取得博士學位,
        且有專門著作者。但八十六年三月二十一日以前進用者,僅須
        取得碩士學位。
    (三)於本院服務滿一年,並具有碩士學位或其同等學歷證書,曾從
        事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上,研
        究與服務成績優良,並有專門著作者。
五、本院助理研究員升等為副研究員者,應通過最近一次研究人員評鑑
    ,且具下列各款條件之一:
    (一)曾任助理研究員或相當助理研究員等級人員三年以上且在本院
        服務滿一年,研究與服務成績優良,並有專門著作者。
    (二)於本院服務滿一年,研究與服務成績優良,並取得博士學位,
        且有專門著作者。但僅適用八十六年三月二十一日以前進用者。
    (三)於本院服務滿一年,具有博士學位或其同等學歷證書,曾從事
        與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上,並有
        專門著作者。
六、本院副研究員升等為研究員,應通過最近一次研究人員評鑑,且具
    有下列各款條件之一:
    (一)曾任副研究員或相當副研究員等級人員三年以上且在本院服務
        滿一年,研究與服務成績優良,並有重要專門著作者。
    (二)於本院服務滿一年,且具有博士學位或其同等學歷證書,曾從
        事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年以上,有
        創作或發明,在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。
七、本院研究人員申請升等之服務年資計算,以經歷證件所記載之起資
    年月推算至申請升等之月份為止。研究人員經核准全時進修或研究
    者,於申請升等時,其全時進修或研究期間年資,最多採計一年。
    惟核准留職停薪、借調院外服務期間之年資,則不予採計。
    中心研評會及院研評會委員於討論其本人升等案件時,應自行迴避。
八、凡合於第四點至第六點規定之申請升等人員應填具本院研究人員升
    等申請表(如附表一),並檢附相關表件,於每年三月、九月底前
    提出申請。中心於每年四月、十月召開中心研評會審查。通過者,
    送院研評會審查。人事室於每年五月、十一月召開院研評會審查。
    研究人員升等之院內審查評分表授權由各中心依院訂定之基本要件
    另行擬定,並依行政程序簽核後實施。
九、申請升等人員應繳交表件如下:
    (一)研究人員資格審查履歷表一份(如附表二)。
    (二)本院研究人員升等院內審查評分表一份。
    (三)學歷證明(以學位送審者):學位證書或同等學歷證書,國外學
        歷應依教育部規定辦理查證或查驗。
    (四)著作:先繳送一份,院內審查時再繳交一式五份,並應依專科
        以上學校教師資格審定辦法相關規定辦理。依教育人員任用條
        例規定以學位申請升等者,得以其取得學位之論文替代專門著
        作。
    (五)著作、作品審查迴避參考名單(如附表三)。
    (六)合著人證明(如附表四)。
十、本院研究人員升等審查程序如下: 
    (一)院內審查:
        1.初評:由本院中心研評會就申請升等人員之「研究及發表」
          、「行政及服務」進行評審,其所佔比例為「研究及發表」
          百分之五十;「行政及服務」百分之五十,兩項總分達七十
          分以上者為通過基本門檻,可送院研評會複評。如未達七十
          分者,則不送院研評會複評,單位應以書面通知申請升等人
          員審查結果。
          依教育人員任用條例規定得以學位送審較高等級資格人員,
          僅就「行政及服務」項目考評且須達七十分。
        2.複評:凡通過中心研評會審查者,送院研評會審查,通過者
          始可辦理院外審查。如未通過院研評會複評者,則不送院外
          審查,人事室應以書面通知申請升等人員審查結果。
    (二)院外審查:
        1.升等研究員者,凡通過院內審查,其專門著作(含學位論文
          )由本院密送院外具備教授資格之學者、專家 (以下簡稱外
          審委員) 三人審查,其中二位審查人給予及格者(七十分為
          及格),始可通過。未通過者,人事室應以書面通知申請升
          等人員審查結果。
        2.升等副研究員(含)以下者,凡通過院內審查,其專門著作(
          含學位論文)由本院密送外審委員五人審查,其中四位審查
          人給予及格者(七十分為及格),始可通過。未通過者,人
          事室應以書面通知申請升等人員審查結果。
    (三)報教育部:
        1.升等研究員者,凡通過院外審查,由本院陳報教育部複審。
          教育部審查結果,人事室應以書面通知申請升等人員。
        2.升等副研究員(含)以下者,凡通過院外審查,由本院陳報教
          育部核定。教育部審查結果,人事室應以書面通知申請升等
          人員。
      外審委員由人事室簽請院長核定。
      院外審查之評分項目及標準,比照教育部所定「專科以上學
      校教師著作審查意見表」辦理。
      經本院一百零五年九月九日研究人員評審會通過院內審查之申請
      升等案件,視為已完成本院院內審查複評程序,得由申請人擇一
      依下列方式辦理院外審查:
      (一)密送外審委員三人審查,其中二位審查人給予及格者(七十
          分為及格),始可進行第二次院外審查程序;復密送外審委
          員三人審查,其中二位審查人給予及格者(七十分為及格)
          ,始可陳報教育部。
      (二)密送外審委員五人審查,其中四位審查人給予及格者(七十
          分為及格),始可陳報教育部。
十一、本院辦理研究人員升等之評審過程及評審意見,除依規定提供申
      請升等人員申訴受理機關及其他救濟機關外,應予保密,以維持
      評審之公正性。
十二、本院於受理升等案件審查期間,發現申請升等人員有專科以上學
      校教師違反送審教師資格規定處理原則所訂定情事,另依本院研
      究人員違反送審研究人員資格規定處理要點辦理。
十三、本院研究人員對升等結果不服者,準用公務人員保障法相關規定
      辦理。