第 一 章 總則
第 1 條
國立中國醫藥研究所（以下簡稱本所）辦事細則依本所組織條例第十三條
之規定訂定。
第 2 條
本所業務之處理，除法令另有規定外，悉依本細則行之。
第 二 章 職掌
第 3 條
本所所長綜理所務並指揮監督所屬員工執行職務，副所長協助所長執行其
任務。
第 4 條
主任秘書承所長之命襄助處理全所業務其職掌如左：
一、各單位文稿之審核。
二、本所工作計畫及工作報告之彙核。
三、關於新聞發布、新聞連繫等事項。
四、機要事務、函件之簽辦與文稿撰擬。
五、綜合業務之彙核。
第 5 條
本所業務由左列各單位分別掌理之：
一、中醫基礎醫學研究組。
二、中藥及天然物研究組。
三、藥物化學研究組。
四、中醫藥臨床醫學研究組。
五、資訊組。
六、秘書室。
七、會計室。
八、人事室。
第 6 條
中醫基礎醫學研究組職掌如左：
一、中醫理論，中醫運動醫學研究。
二、針灸與氣功之理論及應用。
三、中藥與天然物對免疫疾病防治機制研究。
四、生理學、藥理學、生化學、毒理學、病理學、微生物學等研究。
五、其他有關中醫基礎醫學研究及專業人員之培訓。
第 7 條
中藥及天然物研究組，職掌如左：
一、中藥與藥用天然物之鑑定、品質選汰。
二、中藥與藥用天然物之種源保存、活性成份分離、純化鑑定、栽培修飾
及人工合成。
三、中藥與天然物生化合成研究。
四、中藥方劑與製劑之研究、開發。
五、從事生藥、植物化學、植物組織、細胞培養、植物基因工程等研究。
六、其他有關中藥與天然物研究及專業人員之培訓。
第 8 條
藥物化學研究組職掌如左：
一、天然藥物化學結構鑑定研究。
二、天然藥物化學合成研究。
三、天然藥物結構設計研究。
四、天然物活性合成與修飾研究。
五、其他有關天然藥物化學研究及專業人員之培訓。
第 9 條
中醫藥臨床醫學研究組職掌如左：
一、配合中醫醫院或中醫診所從事中醫臨床各科之研究。
二、中醫藥臨床效果之評估。
三、中醫師及中藥從業人員之在職進修及學術研究推展等有關事項。
四、其他有關中醫藥臨床醫學研究及專業人員之培訓。
第 10 條
資訊組職掌如左：
一、中醫、藥資訊蒐集，醫、藥學典籍、期刊編輯、出版。
二、關於中醫藥資訊規劃、應用、管制、維護及推廣等事項。
三、關於資訊網路及相關週邊設備之規劃、建制及安全管理事項。
四、有關圖書館、資料中心之管理等業務事項。
五、有關標本製作、標本展示及管理業務事項。
六、其他有關資訊、圖書等業務事項。
第 11 條
秘書室職掌如左：
一、關於所務會議、工作檢討會及業務會報之議事事項。
二、關於印信典守事項。
三、關於文書收發分配繕校印製及保管事項。
四、關於辦公房舍之營建及保養維護等事項。
五、關於物品財產之購置登記及保管，車輛之保養及調派，經費之出納等
事項。
六、關於檔案管理、圖書之印刷等事項。
七、技工、工友及司機等之管理及考核。
八、其他不屬於各組室之事項。
第 12 條
會計室，除對上級機關主辦會計人員負責外，並依法受所長指揮，綜理歲
計、會計事務及兼辦統計業務，其職掌如左：
一、本所會計制度之設計。
二、概算、預算、決算及會計報告之編製，及預算之執行。
三、原始憑證之審核。
四、記帳憑證之製據。
五、會計簿籍之登記。
六、有關統計、主計業務。
七、其他有關會計事項。
第 13 條
人事室，須依據人事法令規章，接受上級人事機構之指揮監督及承所長命
令，綜理人事業務，其職掌如左：
一、關於本所組織法規及辦事細則之擬訂。
二、關於任免、遷調、俸級和銓敘案件之擬辦。
三、關於人事規章、工作計畫及工作報告之編擬。
四、關於考績、差勤、獎懲簽擬及訓練、進修之籌辦事項。
五、關於待遇、福利、保險、退休、撫卹案件之辦理事項。
六、其他有關人事事項。
第 14 條
各單位需佐理人員，依業務需要在總員額內調配之，其工作由各該主管就
本細則所訂項目指派之。
第 三 章 服務
第 15 條
本所員工差勤適用公務人員請假規則或事務管理規則規定，惟研究人員休
假年度採學年度計算基準。凡出差、請假，應依規定手續辦理，除疾病外
，未經核准，不得離所。各種會議須準時出席。
第 16 條
本所值日（夜）及經指定擔任特別任務之人員，於各種例假期內，仍須照
常到公。值日（夜）規則另定之。
第 17 條
本所職員對所經辦公文，須嚴守秘密，不得洩漏或遺失。
第 18 條
本所職員（工）向上級有所報告時，應按級呈轉，其奉命直接陳述者不在
此限。
第 19 條
本所職員（工）對於應辦事項，需隨時自行檢查，不得拖延，如遇重大困
難，應即報告主管處理。
第 20 條
本所研究員、副研究員、助理研究員資格依教育人員任用條例及其施行細
則規定，並比照大專以上院校各級教師支領學術研究費，自實際到職日支
薪。
第 21 條
研究人員之遴用、升遷、續聘與否等資格，需由研究人員當事人檢附著作
，每年固定期間提出申請，由本所人員及所外相關專家學者組成學術審查
委員會就其任用資格、學術著作及成就評議、審查之。（學術審查委員會
成員為九人至十三人，所外相關專家學者三至五人。）評議、審查完竣經
本所所長同意後報請教育部核定。
學術審查委員會委員審查各級研究人員資格、遴用、升遷、聘期、考核、
獎勵、續聘與否、解聘條件等另訂辦法陳報教育部備查後實施。
第 22 條
文書之處理，依照公文處理規則之規定辦理。
第 四 章 附則
第 23 條
本細則報請教育部核定後施行。