一、教育部（以下簡稱本部）為律定軍訓教官之借調及任期，使人事管理
有效運作，發揮應有功能，特訂定本規定。
二、借調單位如下：
(一)本部及本部國民及學前教育署。
(二)直轄市政府教育局軍訓單位。
(三)本部各縣（市）聯絡處。
三、借調程序：
(一)借調公立學校軍訓教官應報本部備查。
(二)借調私立學校軍訓教官應報本部核定。
四、各單位借調軍訓教官經報本部核定或備查後，其經歷納入人事運用
五、借調人員任期：
（一）借調期限以二年為原則，期滿經檢討得續借調二年。但為執行特
殊或重大工作，經商借單位專案檢討，報本部核准後，得再延長
借調期限，借調期限合計不得逾八年。
（二）縣（市）聯絡處因特殊狀況致運作困難，經專案報本部核准者，
不受前款但書規定限制。
六、借調任期管理：
（一）任期檢討：借調本部、本部國民及學前教育署、直轄市政府教育
局軍訓單位及各縣（市）聯絡處之軍訓教官，應於任期屆滿三個
月前，檢討是否續任，並於任期屆滿二個月前，由借調單位依第
三點規定報本部核定或備查。
（二）任期核算方式：借調本部、本部國民及學前教育署、直轄市政府
教育局軍訓單位及各縣（市）聯絡處之軍訓教官，為連續借調者
，採併計方式核算。經遴選程序重新借調者，任期自新任職務起
核算。
（三）作業方式：
１、借調本部、本部國民及學前教育署之軍訓教官，由本部於任
期屆滿三個月前，依工作績效檢討續任或辦理回任學校服務。
２、借調直轄市政府教育局軍訓單位及各縣（市）聯絡處之軍訓
教官，由本部國民及學前教育署於任期屆滿三個月前，依工
作績效檢討續任或辦理回任學校服務。
七、借調本部國民及學前教育署、直轄市政府教育局軍訓單位編制之軍職
人員準用本規定。
八、本規定未盡事宜，悉依有關法令規定辦理。