法規內容：
一、目的：
教育部（以下簡稱本部）為律定本部中部辦公室第六科科長及直轄市
政府教育局軍訓室主任之遴選作業，使人事管理更有效，以達成人事
運用需要，特訂定本規定。
二、遴選共同基準：
(一)遴選基準之考績、學歷，依陸海空軍軍官士官任官條例及其
施行細則暨陸海空軍軍官士官任職條例及其施行細則規定辦
理。
(二)遴選基準之經歷，定於上校階內曾任縣（市）聯絡處軍訓督
導、本部中部辦公室核稿督學、直轄市督導或大專校院軍訓
室主任等職務合計二年以上。
(三)本階停年屆滿，且本階最大年限須距調任之日起六個月以上
。
(四)近三年內未曾受記過一次或累積滿記過一次之處分。
(五)近五年內未曾因體罰、擅離職守、不貫徹命令、財務操守及
不當男女關係等受處分。
三、遴選及晉任權責：
(一)遴選：由本部就合於資格之候選人中，辦理遴選及提出建議
，並函送國防部，依規定辦理任職。
(二)晉任：由國防部審定，報請行政院轉呈總統核定任命之。
四、工作績效表現：
以最近五年考績績等及獎懲情形綜合評量。
五、本規定未盡事宜，悉依有關法令規定辦理。