法規內容：

一、依據：醫事人員人事條例第十四條：「醫事人員得兼任公立醫療機構
    首長、副首長或醫事單位主管、副主管。前項職務之任期及遴用資格
    ，由各主管機關會商中央衛生主管機關定之。」


二、適用範圍：
（一）國立大學及其醫學院附設醫院：
      1.兼任院長、副院長應具醫事人員人事條例所定師（一）級醫事人
        員任用資格。
      2.院長、副院長之遴用，以具相當層級醫療機構主管職務歷練者優
        先升任為原則。
      3.兼任醫事單位主管、副主管應具醫事人員人事條例所定師（二）
        級以上醫事人員任用資格。但有特殊情形者，組長、護理督導長
        及護理長，得由曾任師（三）級職務四年以上者兼任。
      4.基於業務需要，得依相關法規規定，商借下列人員兼任之：
     （1）具副教授以上教師資格，並領有師級醫事專門職業證書者，兼
          任院長、副院長。
     （2）具助理教授以上教師資格，並領有師級醫事專門職業證書者，
          兼任各醫事部門主管、副主管。
（二）國立大學及其醫學院附設醫院之分院：
      1.兼任院長、副院長應具醫事人員人事條例所定師（二）級醫事人
        員任用資格。
      2.院長、副院長之遴用，以具相當層級醫療機構主管職務歷練者優
        先升任為原則。
      3.兼任醫事單位中之醫療、醫學教育或研究部門主管、副主管之遴
        用，以具醫事人員人事條例所定師（二）級以上醫事人員任用資
        格者。但有特殊情形者，得由任師（三）級職務三年以上者兼任
        。
      4.兼任醫事單位中其他部門之主管、副主管應具醫事人員人事條例
        所定各該類別醫事職務之師（三）級以上醫事人員任用資格。
      5.基於業務需要，得依相關法規規定，商借下列人員兼任之：
     （1）具助理教授以上教師資格，並領有師級醫事專門職業證書者，
          兼任院長、副院長。
     （2）具講師以上教師資格，並領有師級醫事專門職業證書者，兼任
          各醫事部門主管、副主管。


三、院長、副院長、分院長、分院副院長之任期為三年，期滿得連任一次
    ，基於業務特殊需要，得於連任期限屆滿後，特准延長一年；醫事單
    位主管、副主管之任期均為三年，任滿得續任。前開職務如因業務需
    要或其他特殊情形，得隨時免兼，不受任期之限制。


四、兼任人員任期屆滿前三個月，權責機關應予檢討，並依任免程序陳報
    核辦。


五、本規定所稱醫事單位主管，依組織規程所定職務認定之。


六、本作業規定如有未盡事宜，得隨時修正或補充之。