一、教育部(以下簡稱本部)為協助大專校院依學生輔導法第十一條第五
項規定聘用專業輔導人員(具諮商心理師、臨床心理師或社會工作師
證照者),強化輔導人力協助學生輔導心理工作,以健全學校三級輔
導體制,特訂定本要點。
二、補助對象:各公私立大專校院。
三、補助項目及額度:
(一)專任專業輔導人員之薪資及年終獎金,除服務地區為離島地區
者,每人每年最高補助新臺幣四十八萬元外,國立(市立)學
校每人每年最高補助新臺幣四十萬元,私立學校每人每年最高
補助五十萬元,薪資及年終獎金不足部分或其他需用各類費用
(如勞保費、健保費、勞工退休金、加班費、值勤費、專業加
給、其他津貼、督導費等),應由學校自籌款支應;其每校補
助人數上限如下:
1、學生人數未滿一萬人者:最高補助三人。
2、學生人數一萬人以上,未滿二萬人者:最高補助五人。
3、學生人數二萬人以上者:最高補助七人為原則。
(二)兼任專業輔導人員之鐘點費,以學校所定支給標準給付,並以
每小時新臺幣一千元(離島地區一千一百元)為上限;每校補
助上限如下:
1、學生人數未滿一萬人者:最高補助新臺幣二十萬元。
2、學生人數一萬人以上,未滿二萬人者:最高補助新臺幣四
十萬元。
3、學生人數二萬人以上者:最高補助新臺幣六十萬元。
四、申請及審查作業:
(一)申請補助學校應於每年九月三十日前,將次年度實施計畫報本
部申請補助;逾期得不予受理。但本部另行指定收件期限者,
從其指定。
(二)前款實施計畫應載明下列事項:
1、專業輔導人力服務內容之規劃。
2、學生服務(轉介)流程。
3、專業增能、培訓及督導考評方式。
4、薪資福利規劃:薪資不得低於「行政院暨所屬各級機關聘
用人員注意事項之聘用人員比照分類職位公務人員俸點支
給報酬標準表」標準,並得配合政府調薪政策調整薪資。
5、預期效益。
6、經費編列:自籌經費應至少占總經費百分之二十五。
7、現有專兼任專業輔導人員名冊。
(三)各校所送實施計畫,由本部辦理書面審查,就計畫內容、學校
現有專兼任專業輔導人員配置、學校自籌經費比例等項目予以
審核,擇優補助。
(四)各校得就專任或兼任專業輔導人員同時申請,本部將視經費額
度予以補助。
五、經費請撥及結報:
(一)依教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點規定辦理。
(二)本補助計畫應依本部核定之計畫確實執行,不得以任何理由(
如補助經費不足)變更計畫。但因特殊需要、天災或其他不可
抗力因素經本部同意變更者,不在此限。
(三)經費之支用與憑證保存管理,應依會計程序及相關規定處理;
其應於計畫執行結束後二個月內,備文檢附成果報告、本部計
畫項目經費核定文件、本部經費收支結算表及應繳回之計畫款
項等資料,辦理結報事宜。
六、成效考核:
(一)補助經費經核定後,受補助學校應依計畫辦理,並公開徵聘專
任專業輔導人員;其薪資標準、考評、差勤或福利等相關權利
義務事宜,均依學校相關規定辦理。
(二)本部補助經費應專款專用,不得挪為他用,且不得支應學校原
有專兼任專業輔導人員之經費。
(三)受補助學校於年度結束核銷時,應檢附執行成效報告;本部於
必要時得依實際需要召開檢討會議或進行實地訪視督導,以瞭
解學校執行情形。
(四)申請補助學校所送資料不實或未確實執行經費,經本部查證屬
實者,撤銷或廢止當年度已核定之補助,學校並應將已撥付之
補助款全數退回本部,且三年內不得再申請專業輔導人力補助
。