法規內容：
一、本院為處理研究人員違反送審研究人員資格規定案件，依教育部「專
科以上學校教師違反送審教師資格規定處理原則」訂定本要點。
二、本要點所稱違反送審研究人員資格規定（以下簡稱本要點），指送審
人有下列情事之一者：
(一)研究人員資格審查履歷表、合著人證明故意登載不實、代表著作未
確實填載為合著及繳交合著人證明。
(二)著作、作品、展演及技術報告有抄襲、剽竊或其他舞弊情事。
(三)學、經歷證件、成就證明、專門著作已為刊物接受將定期發表之證
明、合著人證明為偽造、變造。
(四)其他違反學術倫理情事。
(五)送審人或經由他人有請託、關說、利誘、威脅或其他干擾審查人或
審查程序情節嚴重。
三、送審人違反本要點之檢舉案件，檢舉人應以書面具名向本院研究人員
評審會（以下簡稱院研評會）提出，並應具體指陳檢舉對象、內容及
附證據資料。
院研評會接獲檢舉案，經向檢舉人查證確為其所檢舉後，應即進入院
內處理程序，由召集人會同原送審人單位主管、人事室主任於一週內
完成形式要件審查，確認檢舉案是否成立。如不符形式要件而不予受
理者，以書面通知檢舉人後結案。院內處理程序應以保密方式為之，
避免檢舉人與送審人曝光。
未具名而具體指陳違反第二點各款情事之檢舉，得依前項規定辦理。
四、院研評會對於形式要件符合第二點第一款至第四款規定之檢舉案，應
移送原送審人單位，單位應於二週內簽請院長指派本院人員三至五人
組成專案小組調查審理，必要時得外聘學者專家，並指定本院人員一
人為召集人。該小組應於接獲檢舉之日起四個月內作成調查結果報告
及具體處理建議，提送院研評會審議。遇有案情複雜、窒礙難行時，
其處理期間得延長二個月，並應通知檢舉人及送審人；
對於送審人有第二點第五款所定情事時，應依第八點規定處理。
本院應於院研評會審議後十日內，將處理結果及理由以書面通知檢舉
人及送審人，並載明申訴之期限及受理單位。
五、院研評會、專案小組成員、審查人及相關學者專家，與送審人有下列
關係之一者，應予以迴避：
(一)師生。
(二)三親等內之血親。
(三)配偶或三親等內之姻親或曾有此關係。
(四)學術合作關係。
(五)相關利害關係人。
(六)依其他法規應予迴避。
前項第五款相關利害關係人之認定，由本院研究人員評審會為之。
六、本院對於送審人有第二點第一款及第三款所定情事時，應由專案小組
查證後做成調查結果報告及具體處理建議，提送院研評會審議。
七、本院於送審人有第二點第二款或第四款所定情事時，專案小組應以書
面通知送審人於二週內針對檢舉內容提出書面答辯後，由小組召集人
併同檢舉內容送原審查人再審查，必要時得另送相關學者專家一至三
人審查，以為相互核對，並應尊重該專業領域之判斷。審查人及學者
專家身分應予保密。
審查人及學者專家審查後，應提出審查報告書，作為專案小組做成調
查結果報告及具體處理建議之依據。
院研評會於依第一項規定審查完竣後，必要時得同意送審人於程序中
再提出口頭答辯。
院研評會審理時，遇有判斷困難之情事，得列舉待澄清之事項，再請
原審查人、相關學者專家審查。
八、送審人被發現於本院受理研究人員資格審查案件期間，有第二點第五
款所定情事時，專案小組應與受到干擾之審查人聯繫查證，並作成通
聯紀錄與調查結果報告及具體處理建議後，提院研評會審議；
經院研評會審議屬實者，應即停止其資格審查程序，並由本院通知送
審人，自通知日起二年內不受理其研究人員資格審定之申請，並報請
教育部備查。
九、本院依本要點規定認定送審人有第二點第一款至第四款情事之一者，
除應準用專科以上學校教師資格審定辦法規定，處以一定期間不受理
其資格審定之申請外，並依違反規定之類型及情節輕重，予以一定期
間不予晉級、不得申請進修、借調或兼職(課)、依法解聘、停聘、不
續聘或其他處分等懲處。
本院應將前項審議程序及處置結果報教育部備查。
第一項對於送審人之處分涉及解聘、停聘、不續聘者，依相關規定報
經教育部核准。
十、違反本要點之懲處經教育部核准或備查後，本院應公告並副知各學校
，且不因被檢舉人提出申訴或行政爭訟而暫緩執行。
十一、檢舉案經審議後，判定未有違反本規定者，檢舉人若再次提出檢舉
，應提院研評會審議。
院研評會經審議再次檢舉內容，無具體新證者，得依前次審議決定
，逕復檢舉人。
有具體新事證者，院研評會應依本要點進行調查及處理。
十二、本院研究人員送審研究人員資格以外之學術成果涉及違反學術倫理
者，比照本要點規定辦理。
十三、本要點如有未盡事宜，悉依教育部「專科以上學校教師違反送審教
師資格規定處理原則」及相關規定辦理。