一、目的:教育部(以下簡稱本部)為鼓勵師資培育之大學提升師資生素
	  質,以強化十二年國民基本教育所需師資,並促進大學師資培育課程授
	  課教師精進教學專業及夥伴學校協作機制,特訂定本要點。
	二、補助對象:符合下列規定之一之大學且願意配合本部政策培育所需師資
	  類科、辦理計畫執行成果發表、觀摩分享、推廣及扮演典範領導、宣傳
	  與媒體報導活動者:
	  (一)師範大學、教育大學及師範學院轉型之大學,並將師資培育納入學
	    校組織規程,及明定以培育師資為宗旨。
	  (二)前款以外最近一次大學校院師資培育評鑑獲一等或通過之師資培育
	    之大學。
	三、補助項目、原則及基準:
	  (一)補助辦理項目:
	    1、提升師資生素質(依學校培育類科規劃):
	      (1)強化十二年國民基本教育相關理念及策略之職前師資培
	        育課程(包括實地學習),如有效教學、分組合作學習、
	        差異化教學、學科(領域、群科)教學、班級經營、親師
	        溝通、多元評量、補救教學、適性輔導等。
	      (2)強化與幼托整合理念及策略相關之職前師資培育課程(包
	        括實地學習)。
	      (3)強化師資生國際化之知能,並實施強化師資生基本研究知
	        能課程,鼓勵師資生進行課程與教學或臨床教學等之研
	        究,及就任教職時能進行以研究證據為本之教學;其需國
	        外旅費者,由學校自籌經費。
	    2、促進大學師資培育課程授課教師精進教學專業及夥伴學校協作
	      機制:
	      (1)大學教師與中小學及幼兒園教師協同或臨床教學。
	      (2)強化教學實務及各類科教材教法教學知能與研究。
	      (3)規劃推動師資培育之大學與中小學及幼兒園合作學校之夥
	       伴協作機制(包括專業發展學校),以促進學校革新。
	  (二)補助原則:
	    1、以部分補助為原則,學校自籌款不得少於申請補助經費百分之
	      十。
	    2、經費補助額度:以每校新臺幣五百萬元為限,並視學校辦理
	      規模、績效,及過去補助經費執行效能與本部經費編列情形調
	      整。
	    3、補助期程:配合學年度辦理。
	  (三)補助基準:補助經費應符合本要點之目的,並專款專用:
	    1、大學教師至中小學及幼兒園,或中小學及幼兒園教師至大學進
	      行協同或臨床教學、實習輔導教師之減授鐘點費及代理代課
	      費。
	    2、辦理相關活動所需國內旅費。
	    3、設備費用(不包括維持學校基本設施費用,應檢附經費估算參
	      據)。
	    4、其餘項目依本部補助及委辦經費核撥結報作業要點、本部補助
	      及委辦計畫經費編列基準表及全國軍公教員工待遇支給要點等
	      相關規定辦理(不包括人事費、勞健保費、勞工退休金或離職
	      儲金)。
	四、申請及審查作業:
	  (一)計畫申請:採競爭性申請方式辦理,各校應於本部規定期程內,擬
	    具符合前點第一款各目辦理事項之計畫,分二階段向本部申請;第
	    一階段提送簡要版,俟第一階段初審通過後,再提報詳細版計畫,
	    其簡要版及詳細版計畫應核實填報下列表件及檢附相關資料:
	    1、申請文件檢核表(如附件一)。
	    2、計畫內容與前點第一款各目所定補助項目對應一覽表(如附件
	      二)。
	    3、學校現況概述。
	    4、活動措施,包括理念、目標、策略、執行方法、可能遭遇困難
	      及解決方法、關鍵績效指標等。
	    5、預期效益及管考機制,除可供管考計畫執行進度之投入面與產
	      出面量化指標外,並應明列可供年度具體檢視計畫執行成果及
	      產生效益之質化、量化績效指標。
	    6、各子計畫或方案經費需求表(如附件三)及總計畫經費彙整表
	     (如附件四)。
	    7、曾獲本部相關經費補助學校,應說明本申請案與前補助案不同
	      之處,避免重複補助(如附件五)。
	    8、其他:檢附學校相關法規、調查表、分析報告、課程規劃及其
	      他補充資料等,其得提供線上文件及連結網址,以供檢視。
	    9、學校提報第二階段複審計畫時,應於計畫書第一頁回應審查委
	      員初審意見〈如附件六〉。
	  (二)計畫審查:
	    1、由本部視案件性質,進行行政審核或聘請學者專家組成審查小
	      組,依據各校所提計畫進行專家書面審查,必要時得安排申請
	      學校進行簡要報告、補充說明或實地訪視。
	    2、分組審查:為兼顧不同師資培育類科及學校師資培育特色,區
	      分為師範與教育(含轉型)大學組、一般師資培育之大學組等
	      二組進行審查,依審查結果核定補助與否及額度。
	  (三)審查基準:
	    1、計畫可行性占百分之二十:包括學校現況及過去相關補助執行
	      成果是否有助計畫之推動、計畫推動後是否可達成預期成效,
	      且有助於提升師資培育品質及具創新性與特色等。
	    2、內容完整性占百分之四十:包括推動模式及相關配套措施等。
	    3、資源運用與成效符應性占百分之二十五:包括建立適切之預期
	      成效指標及評估考核機制等。
	    4、經費合理性占百分之十五:包括編列學校配合款(不得少於申
	      請補助經費百分之十)及各項經費項目之適切性。
	五、經費請撥及結報:
	  (一)經費請撥、支用、結報及結餘款,應依本部補助及委辦經費核撥結
	    報作業要點及相關規定辦理。
	  (二)本要點補助購置之各項資本門儀器設備,應依本部補助及委辦經費
	    核撥結報作業要點規定,列冊納入校產管理;其辦理不實者,補助
	    款應予以追繳。
	六、補助成效考核:
	  (一)學校應依下列事項辦理成效考核:
	    1、本部得請獲補助學校於三月三十一日前,到部進行期中成果報
	      告及專業審查執行成效,並遴選執行成果優良案例彙整編印成
	      冊,分送各師資培育之大學參考推動,以利經驗分享。
	    2、獲補助學校應於八月三十一日前函送本部期末報告(如附件
	      七),並於學校網站設置本計畫專區,分享計畫推動及提供執
	      行成果運用。
	  (二)本部得擇一所獲補助學校負責整合全數獲補助學校之計畫執行成
	    果,進行資料上傳及維運專屬網站「中小學教師專業發展整合平
	    臺」(http://teachernet.moe.edu.tw),並辦理相關觀摩分享、
	    推廣及扮演典範領導、宣傳及媒體報導等活動。
	  (三)為續傳優質經驗,建立師資培育典範,已獲補助學校未依前三款規
	    定辦理,本部得停止補助。
	七、獎勵:參與本計畫之師資培育之大學、中小學、幼兒園及地方政府相
	  關人員績效卓越者,依權責優予敘獎。