第 一 條
本辦法依國家運動科學中心設置條例（以下簡稱本條例）第二十二條第三
項規定訂定之。
第 二 條
教育部為評鑑國家運動科學中心（以下簡稱本中心）之營運績效，應組成
績效評鑑會（以下簡稱評鑑會）。
評鑑會置委員十一人至十五人，其中一人為召集人，由教育部部長指定，
其餘委員，由教育部部長就下列人員聘（派）兼之；解聘時，亦同：
一、有關機關代表。
二、學者專家。
三、社會公正人士。
前項第二款及第三款委員之人數，不得少於委員總數二分之一；任一
性別不得少於總人數三分之一。
第 三 條
評鑑會委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。但由有關機關代表擔任委
員者，應依其職務異動改聘。
評鑑會委員因故出缺時，依前條第二項規定，於一個月內補聘之。
第 四 條
評鑑委員應遵守利益迴避原則，不得假借職務上之權力、機會或方法，圖
謀其本人及關係人之利益。
第 五 條
評鑑會會議，由召集人召集之，並擔任主席；召集人請假或因故未能行使
職權時，得指定委員一人代理；未指定或不能指定者，由委員互推一人代
理。
評鑑會會議經委員過半數之出席始得開會；其決議以出席委員三分之二以
上同意行之。
前項應出席或已出席委員人數之計算，不包括應迴避或已迴避之委員。
第 六 條
評鑑會應就本條例第三條所定本中心之業務範圍，進行績效評鑑；績效評
鑑之類別如下：
一、年度績效評鑑：每年辦理一次。
二、總體評鑑：每四年辦理一次為原則，與年度績效評鑑併同辦理；必要
時，得配合國際競技運動賽事調整辦理年度。
第 七 條
年度績效評鑑之內容如下：
一、年度執行成果。
二、年度業務績效及目標達成率。
三、年度自籌館比率達成率。
四、有關機關對年度經費核撥之達成率與建議。
五、上一年度評鑑缺失事項之改進結果。
六、員工成長、組織創新發展或其他年度績效有關事項。
第 八 條
總體評鑑之內容如下：
一、運動科學支援對於提升奧林匹克運動會、亞洲運動會及世界大學運動
會等國際競技運動參賽競爭力。
二、國家運動科學中長程發展目標及計畫達成率。
三、運動科技之研發、技術移轉、加值應用及運動科學成果之推廣。
四、與國內外運動科學研究相關機構之合作交流。
五、培育運動科學專業人才之達成率。
六、財務健全程度。
七、其他總體績效有關事項。
第 九 條
前二條評鑑內容之項目及評鑑基準，由評鑑會定之。
第 十 條
績效評鑑採書面或實地訪視方式辦理。本中心應提供評鑑所需資料，並配
合相關評鑑作業。
前項實地訪視，應經評鑑會會議決議，並應有評鑑委員三人以上出席。
第 十一 條
年度績效評鑑之程序如下：
一、自評：本中心應於會計年度終了前，擬具自評績效評鑑報告送董事會
，經董事會通過後，於次年三月一日前報教育部。
二、複評：教育部收受前款自評績效評鑑報告後，應交評鑑會辦理複評，
並於次年六月十五日前，作成績效評鑑報告。
三、核定：教育部應於次年六月三十日前，就前款績效評鑑報告予以核定
，並於七月十五日前公告。
教育部應就前項第三款績效評鑑報告，作成分析報告，送立法院備查。
總體評鑑之程序，準用前二項規定。
第 十二 條
教育部得以評鑑結果，作為核定調整本中心預算補助及執行長與相關人事
考核之參考，並得為必要之處理。
本中心對評鑑結果所列缺失事項，應依規定期限積極改進，並納入業務規
劃。
第 十三 條
本辦法自本條例施行之日施行。