一、教育部（以下簡稱本部）為促進國立各級學校及大學（醫學院）附設
醫療機構預算員額合理配置及有效運用，依行政院109年10月16日院授
人組字第1090041747號函授權員額管理範圍，特訂定本注意事項。
二、本注意事項以本部所屬國立各級學校及大學（醫學院）附設醫療機構
教職員預算員額（不含駐衛警、技工、工友、駕駛、聘用及約僱人員）
為實施範圍，自前開行政院109年10月16日函核定日起，採教研（醫事）
人員及行政人員員額分流控管措施，人員區分如下：
（一）行政人員：依公務人員任用法進用經銓敘審定之公務人員及教育人
員任用條例第21條規定之舊制職員。
（二）教研（醫事）人員：依教育人員任用條例、大學法、教師法、師資
培育法等相關規定進用之校長、教師、運動教練、助教、專業技術
人員、研究人員、軍訓教官、稀少性科技人員等人員，以及依醫事
人員人事條例進用之醫事人員。
三、國立專科以上學校及大學（醫學院）附設醫療機構預算員額，應就校
（院）務發展、財務狀況及組織調整等情形，定期檢討人力配置，並
將結果循程序簽請首長核閱。
四、國立高級中等以下學校預算員額之檢討及配置，由本部國民及學前教
育署（以下簡稱國教署）依國立高中以下學校員額編制標準，按學校
班級數消長、專業類科別調整情形、各校員額實際運用情形及缺額狀
況，訂定相關機制統籌調整。
五、國立各級學校及大學（醫學院）附設醫療機構教研（醫事）人員預算
員額之請增，分別應符合下列情形：
（一）國立專科以上學校應符合下列情形之一：
1、配合國家重大發展政策，培育相關領域人才。
2、實際進用教研人員人數達教研人員預算員額數百分之九十以上，
且教研人員控留員額數未逾教研人員預算員額數百分之五。
（二）國立高級中等以下學校：依各學制學校相關員額編制標準配合預算
編列規劃，教師員額以逐年檢討後核給。
（三）國立大學（醫學院）附設醫療機構：依醫療機構設置標準及其醫療
相關規定有關醫院屬性、人員配置及醫療服務設施設置等相關標準
應編列之醫事人員員額。
六、國立各級學校及大學（醫學院）附設醫療機構請增教研（醫事）人員
員額時，除符合前點情形外，並應審酌以下因素：
（一）國立專科以上學校（附表一）：
1、新聘教師之師資來源相關資料及請增教師預算員額分年進用計畫。
2、新聘教師之長期財務規劃（至少35年為原則），包括薪資、退撫
、獎勵等經費來源，以及學校整體財務狀況。
3、現有員額運用情形以及缺額（含控留員額）之用途規劃
4、課程規劃及校務發展需求。
5、請增之教師預算員額總數中由學校負擔50%之員額來源，但有前點
第一款第二目情形者，不在此限。
6、其他涉及員額運用之相關因素。
（二）國立高級中等以下學校：核設科別、班級及學生數、員額運用情形
及教師授課節數等相關因素。
（三）國立大學（醫學院）附設醫療機構：
1、醫院規模、病床數、醫療作業基金收支情形。
2、核增員額所需支出占醫療作業基金收入之比例。
3、現有員額運用情形以及缺額（含控留員額）之用途規劃。
4、本部核定作業基金收入得提撥遴用契僱醫事人員比例支出之上限。
5、其他涉及員額運用之相關因素。
七、國立專科以上學校及大學（醫學院）附設醫療機構請增教研（醫事）
人員員額，必要時本部得函徵有關機關表示意見，或聘請專家學者組
成專案小組進行實地訪視；國立高級中等以下學校請增教師員額案，
由國教署覈實審核，循程序經本部核准後，由國教署核給，其相關審
核程序，由國教署定之。
八、經本部核增之教研（醫事）人員員額，有下列各款情形之一者，應覈
實檢討減列或調整移撥：
（一）國立專科以上學校：
1、核增員額之系所減招、停招、裁撤。
2、新聘師資之專長經檢視與聘任系所相關領域不符。
3、核增之員額未依分年進用計畫聘足師資。
（二）國立高級中等以下學校：
1、因減班或科別調整等因素，致教師預算員額超過法定編制員額，
且未聘任專任教師者。
2、核增之員額未進用，或進用科別與專案需求不符。
（三）國立大學（醫學院）附設醫療機構：依員額運用情形、缺額狀況及
契僱醫事人員進用比率進行評估。
九、預算員額審查作業，依下列程序辦理（附表二）：
（一）年度員額籌編作業：
1、國立專科以上學校及大學（醫學院）附設醫療機構教研（醫事）
人員及行政人員年度預算員額籌編作業，配合行政院年度作業期
程進行審核。
2、國立高級中等以下學校，由國教署依高中以下學校員額編制標準
規定之教師員額數，審酌學校員額實際運用情形覈實規劃配置，
併同行政人員員額籌編作業，配合行政院年度作業期程進行審核
作業。
3、辦理時程：
(1)調查作業：每年3月31日前，由本部所屬國立各級學校及大學（
醫學院）附設醫療機構於行政院人事行政總處（以下簡稱人事
總處）人事服務網（eCPA）組織員額管理系統填報次年度預算
員額建議總數。
(2)本部審核作業：每年4月1日至4月15日，國立專科以上學校及大
學（醫學院）附設醫療機構由本部人事處會同業務司審核；國
立高級中等以下學校由國教署審核。
(3)分配作業：每年7月依行政院函分配情形，國立專科以上學校及
大學（醫學院）附設醫療機構由本部辦理分配作業；國立高級
中等以下學校由國教署辦理分配作業。
(4)預算員額核定：次年度1月31日由本部函送經行政院核定之本部
暨所屬機關年度預算員額一覽表。
（二）年度中預算員額調整作業：
1、教研（醫事）人員：
(1)國立專科以上學校及大學（醫學院）附設醫療機構請增教研（
醫事）人員預算員額作業，由本部本權責核定國立各級學校年
度中專業人力預算員額之調整；依第五點第一款第一目辦理時
，並副知人事總處及行政院主計總處。
(2)國立高級中等以下學校請增教師預算員額作業，由國教署覈實
審查，循程序經本部核准後，由國教署核給。
2、行政人員：依中央政府機關員額管理辦法及中央政府機關總員額
法施行後機關年度中預算員額調整作業事項等規定辦理。
十、國立高級中等以下學校相關編制員額設置基準中，涉及教師員額配置
規定如有修正或調整，由國教署以代擬不代判部稿方式循程序簽請行
政院核示後，始得據以修正相關法規發布施行。
十一、國立各級學校及大學（醫學院）附設醫療機構進用人員所需經費，
依國立大學校院校務基金設置條例、國立大學校院校務基金管理及
監督辦法、國立高級中等學校校務基金設置條例，及各大學附設醫
院作業基金收支保管及運用辦法等相關規定辦理。
十二、本注意事項如有未盡事宜，得隨時修正或補充之。