第 1 條
本辦法依就業服務法 (以下簡稱本法) 第四十四條第二項規定訂定。
本辦法未規定者，依有關法令規定辦理。
第 2 條
短期補習班 (以下簡稱補習班) 擬聘用專任外國語文教師之外國人，均應
年滿二十歲，經該國衛生主管機關認可之公、私立醫院或我國中央衛生主
管機關指定之國內醫院健康檢查合格，具有左列資格之一，提出證明文件
者，始得應聘擔任其本國語文教師：
一、大學畢業以上學歷。
二、外國專科學校畢業，並具有語文師資訓練合格證書。
前項所定證明文件如屬外國文件者，應檢具中文譯本。
第 3 條
補習班聘用之外國人專任外國語文教師健康檢查應包括左列項目：
一、胸部Ｘ光肺結核檢查。
二、人類免疫缺乏病毒抗體檢驗 (ＨＩＶ抗體檢查) 。
三、梅毒血清檢查。
四、嗎啡、安非他命尿液檢查。
五、其他經中央衛生主管機關指定之檢查項目。
前項檢查項目有任何一項不合格者，不得辦理聘用。
第 4 條
補習班聘用外國人專任外國語文教師，應檢具申請書及證明文件，報請直
轄市主管教育行政機關或縣 (市) 政府核發聘僱許可文件。受聘僱之外國
人應檢具聘僱許可文件，向外交部申請核發居留簽證。聘僱許可文件及居
留簽證未核發前，補習班不得先予試用或聘用。
前項申請書格式，由教育部定之。
第 5 條
受聘用之外國語文教師，應隨身攜帶聘僱許可文件，以備檢查。如有遺失
或污損者，應申請補發。
直轄市主管教育行政機關或縣 (市) 政府核發聘僱許可文件時，應副知外
交部、教育部、行政院勞工委員會、當地警察局、該管之財政部各地區國
稅局及受聘僱之外國人。
第 6 條
補習班聘用外國人專任外國語文教師，於該補習班每週從事教學相關工作
時數不得少於十四節，每節五十分鐘計。
第 7 條
（刪除）
第 8 條
補習班聘用外國人專任外國語文教師，以一年一聘為原則。必要時，得申
請展延；展延以一年為限。
補習班依前項規定申請展延，應於聘僱許可期限屆滿前一個月，檢具原核
准公函、續聘聘書及經該國衛生主管機關認可之公、私立醫院或我國中央
衛生主管機關指定之國內醫院健康檢查合格證明，依規定辦理。
第 9 條
補習班聘用外國人專任外國語文教師之授課鐘點費，得比照高級中等以上
學校教師授課鐘點費支給之。
第 10 條
補習班聘用之外國人專任外國語文教師，教學績優者，得由該班檢具優良
事蹟，報請直轄市主管教育行政機關或縣 (市) 政府，予以獎勵。
第 11 條
補習班聘用外國人專任外國語文教師有左列情形之一者，該補習班應報請
直轄市主管教育行政機關或縣 (市) 政府，撤銷其聘僱許可，並依有關法
令規定處理外，各補習班不得再聘請其擔任教師：
一、言行不檢，有損師道。
二、不依聘約約定從事正常教學。
三、從事政治活動、政治宣傳、商業行為。
四、不依法納稅。
五、侮蔑我國政府及元首。
六、言行危害我國社會治安。
七、經有關機關拒絕簽證、禁止入境、或限令出境者。
八、違反其他有關法令規定者。
第 12 條
補習班聘用外國人專任外國語文教師未依本辦法規定辦理者，依本法及短
期補習班設立及管理規則等有關法令規定處理。
第 13 條
本辦法施行前，已依短期補習班外籍語文教師聘用要點規定，核准聘用之
外國語文教師，得繼續聘用至聘期屆滿時為止。
第 14 條
本辦法自發布日施行。