一、教育部（以下簡稱本部）為執行振興經濟擴大公共建設特別條例第十
條第一項規定及培育優質人力促進就業計畫，特訂定本要點。
二、目的：為因應全球經濟危機所導致之就業市場不振現象，鼓勵教育基
金會（以下簡稱基金會）提供就業實習機會，積極接納大專畢業生，
使其於專長領域取得職場經驗。
三、補助期程為一年。
四、每個基金會至多補助三名實習員，並於前點補助期程內全國受補助員
額至多一百名。
五、補助對象：
（一）申請單位：本部主管之基金會（至少有一名專職人員），並具下列
條件之一者：
1.企業型基金會。
2.設有附屬單位之基金會。
3.曾於中華民國九十六年度或九十七年度參與本部重要政策之推動
，例如教育基金會終身學習列車、夜光天使專案等。
（二）聘用之實習員：中華民國九十五學年度至九十七學年度間，各大專
畢業（不含研究所）非在學之待（失）業青年（以畢業證書核發日
期為準）。
六、基金會應向本部提出申請計畫，其內容如下（格式如附件）：
（一）招募、審核及進用作業。
（三）績效考核。
（二）應置進行實習輔導機制之輔導員一名。
（四）經費編列。
七、基金會應與實習員簽訂契約，明定雙方之權利義務，並應包括下列事
項：
（一）實習環境：實習課程與場所之衛生及安全。
（二）輔導機制：基金會針對實習員之本職學能規劃適合之實習內容，並
由輔導員帶領實習與教育訓練及生活與心理輔導，以增進就業能力
及經驗。
（三）成效考核：基金會應定期考核實習員之實習成效，對於通過考核者
，並於實習期滿後，儘量優先予以留用。
八、補助作業：
（一）經費編列原則：實習員每名月薪以新臺幣二萬六千一百九十元計（
包括月薪新臺幣二萬二千元、勞工保險、全民健康保險及勞退金新
臺幣四千一百九十元），九十八年十二月一日仍在職者並得支領年
終獎金。基金會得編列本案補助總額百分之二作為推動本業務所需
之行政費用。
（二）實習員若於中途離職致未達整月者，當月薪資計算方式如下：
薪資＝二萬二千元－（二萬二千元／當月日數 × 當月離職日數）
（三）經費由本部擴大公共建設投資計畫特別預算支應。
（四）經費應專款專用，基金會於執行期滿後一個月內依實際聘用實習員
人數及實際實習月份造冊報本部辦理核銷。
（五）請撥、支用、核銷及結報應依本部補助及委辦經費核撥結報作業規
定（得至本部會計處網站「資料下載」選項下載）辦理。
（法源資訊編：因條文排版無法完整呈現計算公式，計算公式請參閱相關
圖表）
九、基金會有下列情形之一者，不予核發補助：
（一）進用之實習員為董事（長）、正（副）執行長、正（副）秘書長或
正（副）總幹事之配偶或二親等內血親。
（二）進用之實習員，於同一時期已領取政府機關其他相同屬性之就業促
進相關補（獎）助或津貼。
（三）有不實申領之情事並經查屬實。
（四）虛報、浮報或所送資料經查證不實。（如涉及偽造文書等不法情事
，另移送法辦。）。
（五）有規避、妨礙或拒絕本部查核之情事。
（六）進用實習員期間，發生非法解僱人員及其他重大勞資爭議之情事。
（七）進用實習員期間，原聘員工及實習員（包括部分工時員工）除派遣
人力到期、員工退休或自願離職外，總員額減少者。（如經查核有
減少現有員工數情形者將停止該基金會之實習機會，並轉介實習員
至其他基金會。）。
（八）於本案補助期間，勞動條件違反勞動基準法之規定者。
十、管考方式
（一）基金會應於本案執行完畢後一個月內將結案報告送本部存查，並提
出具體建議。
（二）本部得定期或不定期實地訪視或抽查。