第 1 條
　　本辦法依技術及職業教育法第十四條第二項規定訂定之。

第 2 條
　　專科以上學校（以下簡稱學校）遴聘之業界專家，其專長領域應與系
科專業實務技能相關。
　　學校遴聘之業界專家，應符合下列資格之一：
　　一、國內、外專科以上學校畢業，並具有五年以上與任教領域專業相
　　　　關實務經驗之專業工作年資，表現優異者。
　　二、非國內、外專科以上學校畢業，具有十年以上與任教領域專業相
　　　　關實務經驗之專業工作年資，表現優異者。
　　三、曾任國家級以上之專業競賽選手、教練或裁判者。
　　四、曾獲頒國家級以上之專業競賽獎牌或榮譽證書。
　　五、其他經學校行政程序認定其專業實務經驗符合專業實務課程所需
　　　　，足堪擔任是項工作者。
　　具有下列情事之一者，不得聘任為業界專家：
　　一、曾犯內亂、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
　　二、曾服公務，因貪汙瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
　　三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定
　　　　。
　　四、褫奪公權尚未復權。
　　五、受監護或輔助宣告尚未撤銷。
　　六、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有
　　　　性侵害行為屬實。
　　七、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有
　　　　性騷擾或性霸凌行為，且情節重大。
　　八、偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害之證據，經有關機
　　　　關查證屬實。
　　九、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據，經有關機
　　　　關查證屬實。
　　十、體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。
　　十一、行為違反相關法令，經有關機關查證屬實。
　　業界專家有前項各款規定情事之一者，學校應向學校主管機關辦理通
報事宜，聘任業界專家前，應辦理資訊蒐集及查詢；其通報、資訊蒐集、
查詢及其他相關事項，準用不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法
之規定。

第 3 條
　　學校辦理業界專家之遴聘程序及相關權利義務事項，由學校定之。
　　學校應與業界專家簽訂聘任契約，載明業界專家之聘期、協助授課內
容及相關權利義務事宜。

第 4 條
　　學校遴聘業界專家與授課教師進行協同教學之課程，以依系科特色及
產業發展需求所開設之專業實務課程為主。

第 5 條
　　學校遴聘業界專家協同教學之課程，應由授課教師全學期主持課程教
學，並以授課教師為主、業界專家為輔協同授課。
　　業界專家進行協同教學授課，應與授課教師共同規劃課程，並得指導
學生、編撰教材或作成相關實務性之教材（具）。

第 6 條
　　本辦法自發布日施行。