一、教育部（以下簡稱本部）為律定軍訓教官之借調及任期
　　，使人事管理有效運作，發揮應有功能，特訂定本規定
　　。
 

二、借調單位如下：

　　(一)本部及本部中部辦公室。

　　(二)直轄市政府教育局軍訓室。

　　(三)本部各縣（市）聯絡處。
 

三、借調程序：

　　(一)借調公立學校軍訓教官應報本部備查。

　　(二)借調私立學校軍訓教官應報本部核定。
 

四、各單位借調軍訓教官經報本部核定或備查後，其經歷納
　　入人事運用。
 

五、借調人員任期：

    借調期限以二年為原則，期滿經檢討得續借調二年。但
　　為執行特殊或重大工作，經商借單位專案檢討，報本部
　　核准後，得再延長借調期限，借調期限合計不得逾六年
　　。
 

六、借調任期管理：

　　(一)任期檢討：借調本部、本部中部辦公室、直轄市政
　　　　府教育局軍訓室及各縣（市）聯絡處之軍訓教官，
　　　　應於任期屆滿三個月前，檢討是否續任，並於任期
　　　　屆滿二個月前報本部核定。

　　(二)任期核算方式：

　　　　１、借調本部、本部中部辦公室、直轄市政府教育
　　　　　　局軍訓室及各縣（市）聯絡處之軍訓教官，為
　　　　　　連續借調者，採併計方式核算。

　　　　２、經遴選程序重新借調直轄市政府教育局軍訓督
　　　　　　導、督學、各縣（市）聯絡處軍訓督導及本部
　　　　　　中部辦公室核稿督學、督學職務者，任期自新
　　　　　　任職務起核算。

　　(三)作業方式：

　　　　１、借調本部、本部中部辦公室之軍訓教官，由本
　　　　　　部於任期屆滿三個月前，依工作績效檢討續任
　　　　　　或辦理回任學校服務。

　　　　２、借調直轄市政府教育局軍訓室之軍訓教官，由
　　　　　　直轄市政府教育局於任期屆滿三個月前，依工
　　　　　　作績效檢討續任或辦理回任學校服務，並於任
　　　　　　期屆滿二個月前報本部核定。

　　　　３、借調各縣（市）聯絡處之軍訓教官，由本部中
　　　　　　部辦公室於任期屆滿三個月前，依工作績效檢
　　　　　　討續任或辦理回任學校服務。

七、借調本部中部辦公室、各直轄市政府教育局軍訓室編制
　　之軍職人員準用本規定。
 

八、本規定未盡事宜，悉依有關法令規定辦理。