一、目的：

教育部（以下簡稱本部）為律定本部中部辦公室第六科科長及直轄市
政府教育局軍訓室主任之遴選作業，使人事管理更有效，以達成人事
運用需要，特訂定本規定。

二、遴選共同基準：

　　(一)遴選基準之考績、學歷，依陸海空軍軍官士官任官條例及其
　　　　施行細則暨陸海空軍軍官士官任職條例及其施行細則規定辦
　　　　理。

　　(二)遴選基準之經歷，定於上校階內曾任縣（市）聯絡處軍訓督
　　　　導、本部中部辦公室核稿督學、直轄市督導或大專校院軍訓
　　　　室主任等職務合計二年以上。

　　(三)本階停年屆滿，且本階最大年限須距調任之日起六個月以上
　　　　。

　　(四)近三年內未曾受記過一次或累積滿記過一次之處分。

　　(五)近五年內未曾因體罰、擅離職守、不貫徹命令、財務操守及
　　　　不當男女關係等受處分。

三、遴選及晉任權責：

　　(一)遴選：由本部就合於資格之候選人中，辦理遴選及提出建議
　　　　　　　，並函送國防部，依規定辦理任職。

　　(二)晉任：由國防部審定，報請行政院轉呈總統核定任命之。

四、工作績效表現：

以最近五年考績績等及獎懲情形綜合評量。

五、本規定未盡事宜，悉依有關法令規定辦理。