法規內容：
一、教育部（以下簡稱本部）為明確直轄市與縣（市）聯絡處軍訓督導遷調及
遴選作業，有效達成人事管理作為，特訂定本規定。
二、遷調及遴選類別區分：依直轄市與縣（市）聯絡處轄區大小及任務特性區
分為下列二個類別：
(一)甲類：直轄市、臺北縣、桃園縣、臺中縣、臺中市、彰化縣、臺南縣、臺
南市及高雄縣。
(二)乙類：宜蘭縣、基隆市、新竹縣、新竹市、苗栗縣、南投縣、雲林縣、嘉
義市、嘉義縣、屏東縣、臺東縣、花蓮縣、澎湖縣及金門縣。
三、遷調及遴選共同基準：
(一)具備國防部軍事指參以上學資或國內外大學碩士以上學位。
(二)最近三年考績均為甲等以上。
(三)距本階最大年限前二年以上。
(四)近三年內未曾受記大過或累積滿一大過之處分。
(五)近三年內未曾因體罰、擅離職守、不貫徹命令、財務操守及不當男女關係
等受處分。
四、年資及經歷基準：
(一)甲類：現階上校，並具下列條件之一者：
1.曾任經本部核定之上校階大專校院軍訓室主任。
2.曾任本部中部辦公室第六科或直轄市軍訓室上校階督學六個月以上。
3.曾任縣（市）軍訓督導一年以上。
4.曾任本部軍訓處、本部中部辦公室第六科或直轄市軍訓室督學以外上校
階借調人員一年以上。
5.曾任大專校院上校階生活輔導組組長二年以上。
(二)乙類：現階上校或具備年度候選上校資格之現階中校，並具下列條件之一
者：
1.曾任本部軍訓處、本部中部辦公室第六科或直轄市軍訓室之中校、上校
階借調人員、督學、甲類首席助理督導或乙類軍訓督導一年以上。
2.曾任大專校院生活輔導組組長或高中職校主任教官一年以上。
五、遷調及遴選考量優先順序：
(一)近三年考績及近五年獎懲紀錄。
(二)遷調或遴派單位特性。
(三)現任職務。
(四)個人志願。
(五)服務現職及教官年資。
(六)學歷較高者。
(七)現職服務地區與志願職缺距離。
(八)其他。
六、遷調及遴選作業程序：
(一)合於本規定所定各項申請資格者，得依個人意願申請遷調或遴選，填寫志
願申請表經服務學校軍訓主管及校長或所屬單位軍訓主管（本部借調人員
為直屬科長（主管）、縣（市）聯絡處及中部辦公室第六科人員為中部辦
公室第六科科長、直轄市政府教育局借調人員及督學為軍訓室主任）同意
後，報本部辦理遴選作業。
(二)本部得視任務需要或各聯絡處工作績效表現，主動檢討辦理遷調。