法規內容：

一、目的：
    教育部（以下簡稱本部）為協助師資培育之大學發展卓越師資培育，
    透過競爭性的獎勵機制，以促進師資培育之素質及效能的提昇，特訂
    定本要點。


二、補助對象：
（一）師範大學、教育大學及師範學院轉型之大學。
（二）前款以外經師資培育評鑑獲一等之師資培育之大學。


三、補助方式及項目：
（一）補助經費，應符合培育卓越師資之規劃，並專款專用。
（二）補助經費含經常門（不含人事費、內部場地使用費及行政管理費）
      及資本門，其重點項目如下：
      1.教師創造力提昇及創新教學計畫。
      2.因應少子化、高齡化趨勢之師資培育作法：如鼓勵招收碩士以上
        學生修習教育學程、國際化等。
      3.重要議題納入師資培育之策進作為：如生命教育、人權教育、性
        別平等教育、本土教育、海洋教育等。
      4.其他卓越師資培育計畫：如推動實習輔導學校認證、實習輔導教
        師認證及訓練等。
（三）經費補助額度依本部年度經費編列情形，就申請計畫之審查結果核
      定及公告之。


四、申請及審查作業：
（一）計畫申請：採競爭性申請方式辦理，各校應於規定期程內配合前點
      第二款所定重點項目提報計畫（以二項為限），並核實填報下列表
      件及檢附完整相關資料，送本部提出申請：
      1.計畫書：包含精要版（含次目以下附件，以十頁為限）及詳細版
        。
      2.經費彙整表（如附件一）。
      3.經費需求表－資本門（如附件二）。
      4.經費需求表－經常門（如附件三）。
（二）計畫審查：
      各校所報經費補助案，由本部聘請學者專家組成審查小組，根據各
      校所提計畫進行書面審查，必要時得安排申請學校進行簡要報告，
      審查結果採等第制，補助總名額以五校以內為度，依審查結果核定
      補助與否及額度。
（三）審查基準如下：
      1.計畫之可行性：包含提昇教學品質之具體創新作法及發展特色等
        ，佔百分之二十。
      2.內容之完整性：包含推動模式及相關配套措施等，佔百分之二十
        。
      3.成果之效益性：含預期成效指標及評估考核機制等，佔百分之二
        十。
      4.資源之符應性：包含資源之運用及整合性等，佔百分之十五。
      5.經費之合理性：應含學校配合款，佔百分之十五。
      6.其他：佔百分之十。
（四）審查作業以每年四月三十日前完成為原則。


五、經費請款及核結：
（一）請款：各校應於收到本部核定公文後，備文檢據報本部請款。
（二）核結：各校應於每年十二月十五日前檢附收支結算表及成果報告（
      含實施成果、執行成效指標、完善評估及考核機制等）報本部辦理
      核結。相關支出憑證及驗收紀錄應自行留存學校，以備審計部查核
      。
（三）經費請撥、支用、核銷結報及結餘款，應依教育部補助及委辦經費
      核撥結報作業要點之規定辦理。
（四）受補助學校應依審查通過之項目及數量辦理，不得中途調整變更。


六、補助成效考核：
（一）本部每年得對獲補助學校進行績效評估，其屬延續性計畫者，必要
      時得安排學校進行成果說明，以為後續年度是否繼續補助及核定補
      助額度之參據。
（二）各校以本部補助資本門經費購置發展卓越師資培育所需之各項儀器
      設備，應依教育部補助及委辦經費核撥結報作業要點規定，自製「
      教育部補助師資培育設備」字樣標籤，黏貼於所購設備，註明設備
      編號及補助年度，列冊納入校產管理；其辦理不實者，補助款應予
      以追繳。

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