七、前點核配基準未規定事項，得依其他相關規定辦理。 八、獎勵補助經費審查、核配及經費訪視之審查： （一）本部為辦理獎勵、補助經費之審查及核配，應遴聘（派）學者、專 家及機關代表組成私立技專校院整體發展獎勵補助經費審查小組（ 以下簡稱審查小組）。 （二）學校依本要點規定申請獎勵、補助，經審查小組審查後，由本部核 定之。 （三）審查小組之組成、職掌及權責規定如下： 1.審查小組由本部聘請專家學者及本部有關人員九人至十五人組成 。 2.負責審查各校之重大缺失，依獎勵補助經費扣減原則扣減或凍結 獎勵補助經費之百分比，得視實際情形調整扣減比例，不受獎勵 補助經費扣減原則最高及最低扣減比例之限制。 3.各項獎補助款經費核配有不合理之情形，審查小組得依循公平、 公正之原則作適當調整。 4.負責審查整體發展獎勵補助經費之相關事項。 （四）經費訪視之審查： 1.為瞭解學校之獎勵、補助經費執行，本部得赴學校訪視經費執行 情形；其訪視工作，得委由經核准立案且具備專業客觀能力之學 術機構、團體辦理。 2.本部或本部委由辦理之學術機構、團體，辦理獎勵補助經費之訪 視，依下列規定為之： (1) 組成訪視小組，統籌整體訪視事宜。 (2) 訂定訪視實施計畫，並於訪視前通知學校；計畫內容包括訪 視項目、程序及其他相關事項。 (3) 辦理訪視行前說明會。 (4) 訪視結束後，應彙整訪視意見報告，由本部公告。 (5) 訪視小組委員應迴避事項，依行政程序法規定辦理。 (6) 訪視小組委員及參與訪視相關人員對因訪視工作而獲取之各 項資訊，應負保密義務，非經本部同意，不得公開。 九、獎勵補助經費扣減原則： （一）學校如有重大缺失，由審查小組依下列規定決議扣減及凍結全部或 部分獎勵補助經費： 1.惡意填報不實，得全額扣減獎勵及補助經費，並依法究辦；資料 庫填報有誤，扣減獎勵經費百分之一至百分之五，其扣款，各校 以不超過新臺幣三十萬元為原則。 2.會計師財務查核報告出具無法表示意見或否定意見，或近一年學 校因財務困難積欠教職員工薪資累積達三個月以上者，全額扣減 獎勵及補助經費。 3.師資員額不符本部技專校院提升師資素質實施要點之生師比及專 任師資結構之最低要求規定，扣減獎勵經費百分之五至百分之二 十，並全額凍結補助經費及扣減後之獎勵經費。 4.校務財務違失案，扣減獎勵經費百分之三十至百分之五十。 5.校地案未處理完峻、已購地未取得所有權及未報本部核定先行購 置或處分土地，扣減獎勵經費百分之五至百分之四十。 6.董事會運作缺失，扣減獎勵經費百分之二十至百分之三十。 7.校長資格不符，扣減獎勵經費百分之十至百分之二十。 8.會計主任資格不符，扣減獎勵經費百分之十至百分之二十。 9.行政缺失，扣減獎勵經費百分之五至百分之二十。 10. 辦理招生事務違失，扣減獎勵經費百分之ㄧ至百分之五。 11. 獎補助經費支用不符規定，扣減獎勵經費百分之五至百分之十 。 12. 辦理生命教育、性別平等教育、服務學習、品德教育及本部學 輔相關政策成效不彰或違反相關規定，扣減獎勵經費百分之一 至百分之五。 13. 校園內智慧財產權保護措施執行有明顯缺失，扣減獎勵經費百 分之一至百分之五。 14. 有前十三目情事，情節嚴重，或有連續年度相同違失之情形者 ，得加重其扣減比例。 15. 同一缺失事由以連續扣減三年為原則，嗣後年度視該缺失得否 改善或改善程度，酌量其扣減比例，其基準如下： (1) 初次(第一年)缺失，依本要點之規定扣減。 (2) 連續或重複(第二、三年)缺失：分下列二種方式處理。 A.學校缺失係屬無法改善者：依學校財務缺失總金額計算 扣減年度。 a.缺失總金額達新臺幣一億元以上者：依原比例扣減經 費三年。 b.缺失總金額新臺幣五千萬元至一億元者：依原比例扣 減經費二年。 c.缺失總金額新臺幣五千萬元以下者：依原比例扣減經 費一年。 B.學校缺失係屬得改善者： a.學校積極改善缺失(依本部公文明列應改進事項，完全 並具體明確改善)者：不扣減經費。 b.學校消極改善缺失(依本部公文明列應改進事項，僅部 分具體明確改善)者：扣減原比例二分之一經費。 c.學校無改善缺失行為者，每年依原比例扣減經費。 （二）學校使用獎勵補助經費有違反法令、與指定用途不合或未依核定計 畫運用者，得依私立學校法第六十條規定，除依法令追究相關責任 外，得命其繳回部分或全部之獎勵補助經費。 （三）新改制專科學校或新設立之學校有第一款各目事由，得依其情節輕 重扣減或凍結補助經費。 （四）學校有第一款各目事由之一，致本部扣減或凍結其獎勵補助經費者 ，應於收到本部正式公文之日起一個月內向本部提出申覆，由審議 小組再行審議。原扣減理由與事實有錯誤者，得視情節輕重撤銷全 部或一部之扣減款項。受凍結獎勵補助經費之學校於次年度九月三 十日前改善缺失，並報本部備查者，得於十月三十一日前提出相關 佐證資料再報本部審議；原凍結理由消失或缺失已全部或部分改善 者，得撤銷全部或一部之凍結款項，逾期者，凍結之獎勵補助經費 不列入審議。 十、申請原則及注意事項： （一）申請及使用本獎勵補助經費，應依下列規定辦理： 1.學校應自籌本獎勵補助經費十分之一以上額度為配合款。 2.各校應成立專責小組負責規劃學校整體發展獎勵補助經費支用計 畫，成員應包括各科系（包括共同科）代表，由各科系自行推舉 產生。但內部專兼任稽核人員不得擔任之。 3.各校應於每年十一月三十日前，彙整次年度經費支用計畫連同中 長程校務發展計畫、專責小組會議紀錄（包括簽到單）、內部專 兼任稽核人員名單、請採購規定及作業流程等資料各一份報本部 審查。 4.修正後經費支用計畫書應於收到本部審查意見一個月內報本部備 查。 5.在維持總金額不變原則下，報本部項目、規格、數量及細項改變 者，應經由專責小組會議通過，其會議紀錄（包括簽到單）、變 更項目對照表及理由應存校備查，於執行績效訪視時一併查核。 6.購置之儀器設備應納入電腦財產管理系統，其使用年限及報廢應 依相關規定辦理，並將相關資料登錄備查。 7.各校應參考政府採購法規定，由總務單位負責訂定校內請、採購 規定及作業流程，經校務會議及董事會通過後，據以執行本獎勵 補助經費，並由內部專兼任稽核人員負責監督。 8.各項採購單價應參照臺灣銀行聯合採購標準，公告金額以上之採 購案應上網公開招標，內部專兼任稽核人員應迴避參與相關採購 程序。 9.本獎補勵助經費之使用，應依政府採購法相關規定辦理。 （二）本獎勵補助經費之分配（不包括自籌款），應區分為資本門及經常 門，各占總預算百分之七十及百分之三十；其經費之使用，應依各 校支用計畫所編列者為準，如有特殊需求應專案報核並明列於支用 計畫中。經常門預算得流用百分之五至資本門，流用後資本門不得 高於百分之七十五，經常門不得低於百分之二十五。經資門之劃分 ，應依「財物標準分類」規定辦理。 （三）本獎勵補助經費，不得支用於興建校舍工程建築及興建建築貸款利 息補助。但因重大天然災害及不可抗力因素所致需修繕之校舍工程 ，於支用計畫中敘明理由並報本部核准後，得於資本門經費百分之 五十內勻支，未經報核不得支用；其因重大天然災害所需修繕之校 舍工程得優先支用本項獎補助經費。 （四）本獎勵補助經費資本門應優先支用於教學儀器設備，各所系科中心 之教學及研究等設備至少占資本門經費百分之六十；圖書館自動化 及圖書期刊、教學媒體等設備應達百分之十，學生事務及輔導相關 設備（以購置學生社團活動所需之器材設備）應達百分之二；配合 環保教育需求，各校購置上開教學儀器設備後，應加強辦理全面採 用省水器材、實習實驗、校園安全設備、環保廢棄物處理、無障礙 空間設施及其他永續校園綠化等相關設施。購置固定資產，其單價 新臺幣一萬元以上且耐用年限超過二年者，應列作資本門支出。 （五）本獎勵補助經費經常門使用原則： 1.本獎勵補助經費經常門以改善教學及師資結構為主，應優先保留 經常門經費百分之三十以上供作教師編纂教材、製作教具、改進 教學、研究、研習（包括學輔相關政策之研習）、進修、著作及 升等送審之用途；其用途不得用於一年內到期之電子期刊訂閱費 用，該費用應由其他經常門經費支付。 2.本獎勵補助經費得用於改善教學及師資結構之教師薪資獎勵補助 ，其教師應符合校內專任教師基本授課時數之規定；無授課事實 之教師及公立學校或政府機關退休至私校服務，領有月退俸之教 師，其薪資應由學校其他經費支付。 3.各校應本公平、公開、公正之原則，訂定獎勵辦法，經學校相關 會議審核通過後，依學校相關行政程序公告周知，且依相關法令 公開審議並確實執行，不得僅適用於少數人或特定對象。 4.各校依其獎勵辦法經行政會議通過，得於本獎勵補助經費經常門 百分之五以內支用行政人員相關業務研習及進修活動。 5.各校應於本獎勵補助經費經常門提撥百分之二以上作為學生事務 及輔導相關工作，其中至多四分之一得用於部分外聘社團指導教 師之鐘點費，其餘經常門經費支用比照本部獎補助私立大專校院 學生事務與輔導工作經費及學校配合款實施要點辦理。 6.各校獎勵補助經費經常門支用項目及標準應參考中央政府各機關 用途別科目分類及執行標準表之規定列支，獎勵補助案件應依據 事實建立審核機制，並有具體成果或報告留校備供查考。 7.各校提撥本獎勵補助經費之經常門與資本門經費作為學生事務及 輔導相關工作，應由學務處統籌規劃辦理。 （六）本獎勵補助經費之核銷方式： 1.本獎勵補助經費應據實核支，採專款專帳管理，原始支出憑證及 相關資料依私立學校會計制度之一致規定第七章會計事務處理原 則辦理，以備查核。 2.各校應於次年二月二十八日前，將本獎勵補助經費使用情形（即 執行清冊）、前一學年度之會計師查核報告(包括平衡表、收支餘 絀表、現金流量表及財務報表附註)、會議紀錄(包括專責小組、 內部專兼任稽核人員及公開招標紀錄、簽到單)與確定獎勵補助 經費之修正支用計畫書彙整書面報告一份，經會簽內部專兼任稽 核人員後始備文報本部，俾便考核運用成效。同份資料應公告於 本部及各校網站，未公告上網之學校，扣減獎勵補助經費。 （七）本獎勵補助經費配合政府會計年度（曆年制每年一月一日至十二月 三十一日）執行，各校應於十二月三十一日前執行完竣，因不可抗 拒之因素而未執行完竣之學校，於十二月二十五日前敘明原因報本 部同意者，得繼續執行，於次年度六月三十日前執行完竣；未行文 報本部辦理保留者，其未執行款應依規定繳回。本款所稱執行完竣 ，指經常門應完成付款程序，資本門應完成驗收程序。 （八）獎勵補助申請資料應據實填報，有造假不實者，除依法究辦外，全 額扣除該年度獎勵補助款。經費之支用應依相關規定辦理，不符規 定者，本部應予以追繳。 （九）本獎勵補助經費比率之計算，不包括自籌款金額。