一、 為確實掌握軍訓教官動態及建立軍訓主管職務之代理制度，特訂定本代理規定。

二、 本代理規定所稱之軍訓主管，係指下列人員：

(一) 中部辦公室、直轄市政府軍訓室主任。

(二) 各縣市聯絡處軍訓督導。

(三) 大專院校之軍訓室主任及代行其職權之上校（主任）教官。

(四) 高級中等學校之主任教官及代行主任教官職權之資深教官。

(五) 僅置軍訓教官一人之學校之軍訓教官。

三、 軍訓教官請（休）假規定：

(一) 軍訓教官請（休）假時，均應依服務單位教職員請假之規定，辦理請（休）假手續。請（休）假人員，應填具假單，遞請機關首長或授權之主官人員核准後，方得離開任所。遇有疾病或緊急事故，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。

(二) 請假、公假或休假人員職務，得委託由同事代理，必要時機關長官得逕行派員代理，請（休）假人員應將經辦事項確實交代清楚。

(三) 各級軍訓教官經核准請（休）假，應填具「請（休）假核准報告表」（格式如附件一）一份，送請上級軍訓工作督導權責單位備查，各級軍訓主官對所屬人員之請（休）假核准權責劃分如附件二。

(四) 軍訓教官請（休）假出國者，由主管機關依出國有關規定核辦。

(五) 未辦請（休）假手續而擅離職守，或假期已滿仍未銷假，或請假有虛偽情事者，以曠職論。曠職人員除應按日扣除俸額外，並視情節輕重依軍訓教官獎懲實施辦法核予懲處。曠職以時計算，曠職期間之例假日均予扣除，惟仍視為繼續曠職。

(六) 軍訓教官在休假期間，如服務機關遇有緊急事故，得隨時令其銷假，並保留其假期。

(七) 請（休）假應於一日前送請上一級軍訓工作督導單位備查，如因特殊事故至遲於三日內補辦，休假出國依出國作業有關規定辦理。

四、 軍訓主管職務代理規定：

(一) 軍訓主管如因請（休）假或其他事故，不能遂行軍訓主管職務時，其本兼各職，均應由代理人代理其職務。

(二) 前款代理人應由軍訓主管遴選適當人員，建立職務代理人員名冊（格式如附件三）一份，先期送請上一級軍訓工作督導單位備查。

(三) 代理人代理軍訓主管本兼各職時，應自軍訓主管不能遂行職務之日起，自動生效，不另發布代職命令，其解除代理職務亦同。

(四) 軍訓主管因請假不能遂行職務時，不論時間之久暫，均應以口頭或其他方式，將工作事項交待代理人。

(五) 僅設置軍訓教官一人學校之軍訓教官，因故不能遂行職務時，應由學校覓請相關之教職員代理之。必要時得由學校報請上級軍訓工作督導權責單位核辦。

(六) 違反本規定之軍訓主管，得視其情節之輕重，由權責單位核予適當之懲處。