一、教育部（以下簡稱本部）為協助各公私立大專校院（以下簡稱學校）
辦理學生兼任教學助理全面納保措施，補助學校所需之雇主負擔相關
經費，以保障學生勞動權益，特訂定本要點。
二、申請對象：學校不包括空中大學及軍警校院。
三、補助範圍：
(一)學校辦理學生兼任教學助理納保之雇主應負擔之勞保費、健保費及
勞退費，以及學校依身心障礙者權益保障法、原住民族工作權保障
法規定應進用足額身心障礙者及原住民人數，而增加所需身心障礙
者人事費用（包括薪資及年終、勞保費、健保費及勞退費）及原住
民人事費用（包括薪資及年終、勞保費、健保費及勞退費）；身心
障礙者及原住民之薪資，不包括學校自訂之加給及獎金等費用；本
部所補助經費，不得作為學校因依法未足額進用身心障礙者或原住
民人數需繳納之差額補助費。
(二)前款所稱勞保費及健保費，指依勞工保險條例及全民健康保險法之
規定辦理勞工保險及全民健康保險之雇主應負擔部分，費用支用基
準依勞動部勞工保險局及衛生福利部中央健康保險署規定辦理；健
保費，得包括學校依全民健康保險法第三十四條規定應負擔之補充
保險費。
(三)第一款所稱勞退費，指勞工退休金或離職儲金。適用勞動基準法者
，應依勞工退休金條例相關規定，由雇主辦理按月提繳退休金，儲
存於勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶之雇主應按月提
繳部分；不適用勞動基準法者，應比照各機關學校聘僱人員離職儲
金給與辦法之規定，由學校辦理按月提存離職儲金之公提儲金部分
。
四、申請期程：
(一)學校應於當年度九月底前，提報當年度二月至七月期間相關費用。
(二)學校應於次年度三月底前，提報當年度八月至次年一月期間相關費
用。
五、申請作業及補助方式：
(一)教學助理之勞保費、健保費及勞退費：
１、所稱教學助理，指學校僱用學生兼任教學助理者。
２、學校實際為教學助理辦理納保所需負擔之勞保費、健保費及勞退
費之總額，由本部全額補助。另依中央對直轄市及縣（市）政府
補助辦法第九條規定，本部對直轄市政府所屬學校最高補助比率
不得超過百分之九十。
３、本款經費需求請學校核實填列附表一。
(二)增加進用身心障礙者之人事費用：
１、因應學校教學助理全面納保後，新增依身心障礙者權益保障法應
進用身心障礙者人數，其人數計算方式，按時計酬者且每月薪資
達基本工資一半以上者、按月計酬者，全數計入。
２、學校應依符合前目聘用規定範圍，計算增加進用之身心障礙者人
數，並依本部經參考學校所僱用身心障礙者薪資情形概況及依該
薪資額度投保薪級所對應之雇主負擔勞保費、健保費及勞退費等
數額加總，採每一人之人事費用為實際聘用所需支出之薪資，由
本部補助百分之五十經費為原則，至多不得超過新臺幣二萬五千
元，其餘經費由學校自行支應。
３、本款經費需求請學校核實填列附表二。
(三)增加進用原住民之人事費用：
１、因應學校教學助理全面納保後，新增依原住民族工作權保障法應
進用原住民人數所需人事費。但學校自行投標案件所衍生原住民
進用人事費用，不予補助。
２、學校應依符合前目聘用規定而新增之原住民人數，計算實際聘用
所需支出之薪資（包括年終）、勞保費、健保費及勞退費之總額
，由本部補助百分之五十經費為原則，其餘經費由學校自行支應
。
六、學校應指定校內單一專責單位，向本部辦理請領補助經費作業，並應
依第四點規定申請期程，備文檢具全校經費概算表（附表一至三）各
一份及學校正式收據，向本部請領補助經費。
七、其他應注意事項：
（一）學生同時兼任教學助理及其他屬僱傭關係之兼任助理者，學校應
依循之補助原則如下：
１、學生兼任助理職之一為符合本部補助之教學助理，學校負擔經
費如已自本部或其他機關補助經費編列支用該學生教學助理以
外之兼任助理職之勞保費、健保費及勞退費，應按其教學助理
一職薪資所占比率，計算勞保費、健保費及勞退費後，向本部
申請補助；如均以校內經費支用雇主負擔經費，得全部向本部
申請補助。
２、學生同時符合身心障礙身分者及符合第五點補助對象，其勞保
費、健保費及勞退費部分，納入附表一向本部申請全額補助，
其薪資部分納入附表二補助百分之五十之經費。學校並應注意
同一人不得有重複申請本部補助之情形。
３、學校申請符合本要點補助範圍之雇主負擔等相關經費，已由本
部或其他機關補助經費編列支應時，不得重複申請經費補助。
（二）涉及本要點補助範圍所僱用之教學助理、身心障礙者及原住民相
關資料及本部補助經費之有關憑證檔案，學校應自行妥善保存備
查，並列入本部相關查核及訪視項目。
（三）學校發現提報之人數情形或經費申請有虛報、浮報或重複補助情
事，應為適當之處置，並應繳回溢領或重複補助之經費。
（四）為引導學校逐步將身心障礙者進用員額納入一般正式進用員額，
並視學校辦理情形評估調整經費補助方式，本要點至少每二年一
次進行檢討。
（五）本要點未盡事宜，應依相關法令、教育部補（捐）助及委辦經費
核撥結報作業要點規定或本部公告事項辦理。