一、教育部（以下簡稱本部）為執行大學法第十條規定，特設公立大學校
長遴選小組（以下簡稱遴選小組），並訂定本要點。
二、遴選小組置委員九人至十五人，以單數組成，除本部代表一人至二人
由部長指派外，其餘委員由本部視各學校特性就具有下列條件人員遴
聘之：
（一）對國家教育政策及教育方針有深刻了解者。
（二）對各該大學之創設宗旨及發展方向有深切認識者。
（三）曾任大學校院長，對大學之運作或對高等教育行政有豐富經驗者。
（四）熟諳各該大學學術領域之知名人士。
（五）在教育或學術上有傑出成就之校友或社會賢達。
本部辦理新設合併大學校長遴選時，前項委員應包括合併之大學學校
代表各一人，並由各校校務會議推選之。
依大學法第七條第一項規定辦理新設合併之國立大學，遴選小組得置
委員十五人至二十一人，以單數組成，除本部代表三人由部長指派外
，其他合併之大學學校代表、校友代表及社會公正人士之委員產生方
式及比例，由合併之大學列入合併計畫，經各校校務會議通過並報本
部核定後執行，不受前二項規定之限制。
前三項人員於指派、遴聘或推選時，應酌列候補委員。
遴選小組任一性別委員不得少於委員總數三分之一。
三、遴選小組開會時，由委員互推一人為主席。
遴選小組開會時，委員應親自出席，不得委託他人代理；應有三分之
二以上委員出席始得開議，出席委員過半數之同意始得決議。
四、遴選小組應依下列程序辦理遴選，並就二人以上之合格候選人審議，
遴選校長人選送部長核定後聘任：
（一）與校長候選人面談，聽取有關校務發展及治校理念，並就相關問題
交換意見。
（二）必要時得訪問學校聽取有關學校現況及未來發展方向報告，並舉辦
座談。
（三）其他經遴選小組認定更能有效客觀遴選合適校長人選之程序。
遴選小組辦理國立大學以外之新設公立大學校長遴選，除依前項規定
程序辦理外，並應聽取各該所屬地方政府遴選委員會簡報校長候選人
產生之過程。
五、遴選小組委員應審酌候選人基本資料、學識素養、人格特質、治校理
念與願景、募款能力、訪問所得及面談情形，參酌校務發展需要，本
獨立自主精神，經充分討論後選定校長人選。
六、遴選小組辦理校長遴選，候選人及遴選小組委員資訊揭露事項、遴選
小組委員解除職務與迴避事由及程序、應解除職務之遴選小組委員參
與決議之效力、遴選小組應單獨列案逐案審查，並以無記名投票方式
作成決議之事項，比照國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法第六
條至第九條之規定辦理。
遴選小組委員因喪失資格或經解除職務所遺職缺，按身分別依第二點
第四項及第五項規定遞補之。
七、參與校長遴選之有關人員，在校長遴定前應對遴選小組委員名單及遴
選過程嚴守秘密。但其他法律另有規定或遴選小組依法決議予以公開
者，不在此限。
八、遴選小組委員為無給職。
遴選小組執行本要點相關事項所需之經費，由本部相關經費支應。