一、目的：分區編組、分層負責、強化督考體系，加強經常性督考，以提
振軍訓教官士氣，促進軍訓教育與生活輔導之績效。
二、實施要領：
(一) 分區編組
1.編組原則
(1) 大學院校軍訓教官工作由本部 (軍訓處) 督考 (高雄市區大學
院校軍訓工作授權高雄市教育局軍訓室督考) 。
(2) 專科學校暨部屬中學軍訓教官工作由本部劃分督考地區，逐級
授權，分層負責。
(3) 以將級軍訓主管，擔任各分區軍訓教官工作督考官。
(4) 分區內或附近無將級軍訓主管時，以適當之上校級軍訓主管充
任督考官。
(5) 與現有縣、市軍訓督導相結合，形成嚴密之督考體系。
2.編組：
(1) 軍訓教官工作分區督考體系編組表。
(2) 軍訓教官工作督考系統表。
(二) 督考項目：
1.軍訓教育：
(1) 教官之課前準備，服裝儀態與守時。
(2) 教官是否知得多，用得活，扣得緊。
(3) 學生是否聽得懂、學得會、記得住。
(4) 授課紀錄及意見處理。
2.生活輔導：
(1) 教官識生知生。
(2) 學生服裝、儀態、秩序。
(3) 住校生內務與秩序。
(4) 重點輔導個案資料。
(5) 校區安全措施。
3.教官活動：
(1) 教官服裝、儀態、精神與服勤。
(2) 教官值勤與應變。
(3) 莒光日電視教學之收視。
(4) 總主任教官識官知官。
(5) 總主任教官領導。
4.其他：軍械庫房之安全措施。
5.各督考項目之內容如督考項目說明表。
(三) 分區分層督考
1.分區督考
(1) 各督考區督考官對所督考學校軍訓教育，具有經常性責任，依
需要得對各校做個別性指示或一般性之規定，以增進各校軍訓
工作之績效。
(2) 各督考區督考官，以維護工作紀律，促進工作績效為目的，對
所督考各校軍訓教官，應行不定期、不預警之督考，且每學期
不得少於兩次 (以二月一日及八月一日區劃之，均包含學期及
假期) 重點時間 (學校) 應酌予增加督考次數。
(3) 必要時督考官，可指派助理督考官，執行督考任務，助理督考
官於完成任務後，應立即將督考紀錄呈閱 (或電話報告) 督考
官。
(4) 督考官於到校督考時，除軍訓教官及其工作範圍外，應儘量避
免對校正常活動之干擾。除飲水外，不得接受餐點及任何形式
之接待，亦不得舉行正式之簡報。
(5) 各督考官依據督考項目說明表實施督考後，應填寫評分表並立
即函送本部軍訓處彙辦。
(6) 各校軍訓教官建議事項須報由本部處理者，填報建議報告表。
2.分層督考與績效評定
(1) 本部軍訓處對各大學校軍訓教官工作平時督考，概準本要點實
施。
(2) 本部軍訓處於每學期終了，彙整各分區之督考評分表，並召集
督考官會議，對各校軍訓教官得分做綜合評審，以確定各校軍
訓教官每學期得分，兩學期得分之平均，即為各校軍訓教官之
年度平時績效。
(3) 本部年度績效督考，採重點督考方式，其辦法另定之。
(4) 各校年度績效之計算平時考核績效、年終督考績效各佔百分之
五十核計之。
(5) 本部年度績效督考未及督考之學校，即以該校平時督考績效之
得分為年度績效成績。
(6) 本部軍訓處對各督考分區之督考工作，亦實施不定期、不預告
之督考。
三、各校應注事項：
(一) 學期開始時，各校應向各分區督考官儘早提供左列各項資料。
1.軍護教育學期實施計畫一覽表。
2.生活輔導重點個案學生名冊。
(二) 督考官到校時，各校軍訓教官應保持正常之活動，不得作任何形式
上之接待，謹提供必要之引導、資料之提示與說明，以及依指示採
取必要之行動 (如教官之召回等) 。
(三) 助理督考官奉命代行督考時，各校軍訓教官視同督考官親臨。
四、考核與獎懲：
(一) 各分區督考官對所督考學校之軍訓主管可向本部建議獎懲，對獎勵
績點之運用以百分之八十為限。對助理督考官之獎勵亦可由團體績
點支應。對原軍職軍訓督導之獎懲建議，應副知省教育廳軍訓室。
獎懲作業依本部「管制作業規定」辦理。
(二) 對人地不宜之軍訓主管或發生重大事故時，應即速以電話向本部軍
訓處簡要報備，繼以充分之資料專報部，憑藉核辦。
(三) 本部依據各分區督考績效辦理獎懲。
五、其他：
(一) 各分區督考官督考用車，請各縣市軍訓督導就近儘力支援，本部酌
發油票以補助之。
(二) 各分區督考官所需督考經費，由本部軍訓處年度經費項下勻支以補
助之。
(三) 本要點自七十二年二月一日開始實施。