一、教育部（以下簡稱本部）為辦理護理教師超額之遷調作業，特訂定本
　　原則。

二、本原則用詞，定義如下：

　　(一)護理教師：指本部依規定進用之護理教師，於本原則實施後繼續
　　　　任職者。

　　(二)超額護理教師：指因原軍訓護理課程改變導致無授課時數、大專
　　　　校院因學校軍訓護理課程基本授課時數不足或其他原因，且已調
　　　　離學校至行政機關（單位）服務之護理教師。

三、超額護理教師遷調，以調任至經本部核定之私立大專校院護理教師缺
　　額為限。

四、前點遷調作業，由現職超額護理教師依本部規定期限，填具申請表，
　　並檢具相關證明文件向任職行政機關（單位）申請，經初審合格且無
　　教師法第十四條第一項、教育人員任用條例第三十一條、第三十三條
　　或其他法規規定不予聘任之情事後，彙整函報本部辦理。

五、超額護理教師遷調順序，依志願序，按資績總分高低為之；其資績總
　　分相同者，按年資、學歷、特殊優良事蹟、綜合表現之順序，依各項
　　績分之高低定之；其各項績分仍相同，以年齡長者為優先；申請遷調
　　資績計分表如附件。

六、超額護理教師遷調作業，由本部配合學校學年度於每年二月及八月前
　　辦理。但有特殊情形者，不在此限。

七、奉核定完成遷調之護理教師，應依期限辦理報到，屆期未辦理報到者
　　，三年內不得再依本原則規定提出申請。