一、訂定依據：行政院一百零七年四月十日院授人給字第一〇七〇〇三七
三四七號函修正發布之「各機關加班費支給要點」規定。
二、加班費之支給，以各機關員工在規定上班時間以外，經主管覈實指派
延長工作者為限，且免刷卡員工加班者，其加班起迄時間應有刷卡、
簽到或其他可資證明之紀錄。
三、各機關員工加班費之計算，以每小時為單位，其計算方式如下：
（一）職員按月支薪俸、專業加給（主管另加職務加給）之總數，除以二
四〇為每小時支給標準。
（二）聘僱人員按月薪酬除以 二四〇 為每小時支給標準。
四、加班指派：
（一）各單位所屬人員之加班由各單位主管或其授權人於事先覈實指派，
如因緊急性工作需要奉派加班，應於加班後之上班日即行補辦手續
。
（二）各單位主管之加班應陳第一層（含副署長、主任秘書）核示。
五、各機關職員及約聘僱人員加班費管制依下列規定辦理：
（一）每人支給加班費時數上限如下：
1.上班日不超過四小時。
2.放假日及例假日不超過八小時。
3.每月不超過二十小時。
（二）因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務，或解決突發困
難問題，或搶救重大災難，或為應季節性、週期性工作，需較長時
間在規定上班時間以外延長工作，各單位應將工作人員及工作期限
，會簽人事室及會計室，經署長核定後始得支給專案加班費。
（三）未支領加班費之加班時數，得在加班後一年內補休，並以小時為單
位。
（四）上午上班前及平日中午休息時間，不計加班，但確因業務特殊性或
趕辦專案工作需要，經事先簽奉核實指派於上述時間加班者，得不
受限制。
（五）簡任以上首長及副首長支領主管職務加給有案者加班，均不另支加
班費，但得依加班事實於一年內補休假。
（六）奉派出差期間已支領差旅費，因業務需要，於正常上班時間以外延
長工作者，於執行職務時間，得申請加班。該正常上班時間為上午
08時30分至12時30分止，下午13時30分至17時30分止，執行職務之
加班時數，各單位應本於權責覈實認定並提出足資證明事實之紀錄
（例：工作紀要及簽到退資料等）。
（七）各單位辦理體育賽事代表團接、送機人員以出差登記，不另支加班
費；但於非前款正常上班時間出勤者，該時段得申請補休；同一事
由接、送機人員之出差時數以相當為原則，主辦單位應事先規劃合
理時數；即除特殊事由外，不宜有同次接送機而有Ａ單位三小時、
Ｂ單位五小時，或Ａ單位甲三小時、乙五小時等差異情事。申請加
班補休者，應附刷卡登記。如逕行往返者承辦單位應備簽到簿並扣
除必要路程。
（八）各單位於機關外加班，應於出勤後第一個上班日將簽到退表送人事
室登錄差勤紀錄，作為日後加班補休或加班費申領之依據，逾三日
未送者，應專案簽送署長核定後，人事室始予以補辦登錄。該簽到
退表應含出勤到、退時間及工作紀要、加班時數（扣除必要往返路
程），並經主辦單位主管核章，格式如附表。
六、加班查核：各單位加班人員指派後，應依規定簽到退，各該單位主管
並得隨時查核，必要時由人事室以電話或派員會同抽查。
七、加班費請領：
加班費一個月請領一次，加班指派程序應於次月五日前完成；加班費
請領清冊，各單位應以彙整方式辦理。
八、經費：加班所需經費，由本署原有預算科目額度內支應。如經費無法
支應時，得不予支給加班費，改依規定補休。