一、國家教育研究院（以下簡稱本院）為延攬國內外學者專家至本院參與
    重要研究及學術發展規劃等工作，特訂定本要點。

二、本要點所稱「客座研究人員」係指特聘客座研究員、客座研究員、客
    座副研究員等三級。

三、客座研究人員應具資格如下：
 (一) 特聘客座研究員：其資格應符合下列條件之一
  １、國內外著名大學教授，最近五年內有著作發表，為國際所推崇者。
  ２、在學術上有崇高地位，為國際知名之專家、學者。
 (二) 客座研究員：其資格應符合下列條件之一
  １、曾在國內外大學擔任教授（含教授級專業技術人員），著有成績者
      。如為國外大學，應以教育部編印參考名冊所列者為限。
  ２、具有博士學位或其同等學歷證書，並從事與所習學科有關之研究工
      作、專門職業或職務八年以上，著有成績或特殊成就者。
  ３、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十五年以上，具有特殊造
      詣或成就者。但獲有國際級大獎者，不在此限。
 (三) 客座副研究員：其資格應符合下列條件之一
  １、曾在國內外大學擔任副教授（含副教授級專業技術人員），著有成
      績者。如為國外大學，應以教育部編印參考名冊所列者為限。
  ２、具有博士學位或其同等學歷證書，並從事與所習學科有關之研究工
      作、專門職業或職務四年以上，著有成績或特殊成就者。
  ３、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十二年以上，具有特殊造
      詣或成就者。但獲有國際級大獎者，不在此限。

四、延攬方式：
 (一) 各中心（室）建議延攬之客座研究人員，應檢附提聘單（如附件一
      ）、客座研究人員資料表（如附件二）等相關資料，經各中心研究
      人員會議通過後，依行政程序提院務會報審議，通過後陳請院長核
      定後延攬之。但有特殊需求者，得經院長核示後，逕提院務會報審
      議。
 (二) 客座研究人員如為國內公私立機關（構）、學校現職（或客座）人
      員，須經該服務機關（構）、學校同意，並檢附證明文件。
 (三) 客座研究人員如係外籍人士或大陸人士，其聘任程序另依「就業服
      務法」、「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」及「大陸地區專業人
      士來臺從事專業活動許可辦法」等規定辦理。

五、延聘期限：每次延聘為一年或依聘約規定，期滿得視各中心研究工作
    需要續聘。

六、本院得依客座研究人員之專長及學術背景，邀請擔任院內計畫或研究
    案之主持人或共同主持人，並依據國科會補助研究計畫相關規定支給
    主持費，若為教育部補助或委辦計畫則依教育部規定支給主持費。

七、本院提供客座研究人員之研究條件如下：
 (一) 硬體設施：研究室、相關研究設備（包含電腦、印表機等）。
 (二) 軟體設施：本院研究資料、院內圖書等借閱。
 (三) 人力支援及研究經費：視研究計畫之形式與內容，提供專任或兼任
      研究助理，以及所需之相關研究經費。
 (四) 交通費用補助：國外人士，得酌予補助機票費用。
 (五) 住宿：住家距離本院超過三十公里者，提供單身宿舍住宿，並免收
      相關費用。
 (六) 其他：客座研究人員，其出入院區停車、電子郵件信箱等權利與本
      院研究人員相同。

八、研究成果：
 (一) 客座研究人員於延聘期間之研究成果如涉及智慧財產權，得以契約
      約定該研究成果之歸屬、運用及相關事宜，並依本院研究成果運用
      要點之規定辦理。
 (二) 客座研究人員於延聘期間之研發成果，發表時發表人之單位應標示
      為國家教育研究院。