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法規內容

法規名稱: 教育部國民及學前教育署補助直轄市與縣(市)政府及其所屬公立國民中小學充實學校午餐人力要點
公發布日: 民國 107 年 09 月 13 日
修正日期: 民國 112 年 06 月 12 日
發文字號: 臺教國署學字第1120070487A號 令
法規體系: 國民及學前教育
圖表附件:
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一、教育部國民及學前教育署(以下簡稱本署)為配合食品安全政策,補助
    直轄市、縣(市)政府(以下簡稱地方政府)成立學校午餐輔導團,落實
    學校午餐政策,以及補助地方政府所屬公立國民中學、國民小學(以
    下簡稱學校)充實學校午餐人力,促進學校供餐安全衛生,強健學生
    體能,特訂定本要點。

二、本要點補助項目及基準,規定如下:
  (一)依本要點補助之學校午餐人力,補助營養師及廚工薪資,其補助基
      準如下:
      1、營養師:
        (1)學校班級數四十班以上者,補助一人。
        (2)學校班級數未達四十班,設有廚房,供應該校及鄰近學校午
            餐班級數達四十班以上者,補助一人。

      2、廚工:學校屬偏遠地區學校,並設有廚房,學生數七十人以下
          者,補助一人。
  (二)依本要點補助之地方政府成立學校午餐輔導團專(兼)任人力,其
      補助基準如下:
      1、人事費:每年補助專(兼)任人力一人為原則,並視計畫執行
          成效與需求增補。
      2、業務費:依各直轄市、縣(市)公立國中、國小學校校數補助
          ,分為一百校以下、一百零一至二百校、二百零一至三百校、
          三百零一校以上,共四級距,並視計畫執行成效與需求增補。
      前項第一款第二目所稱偏遠地區學校,指偏遠地區學校教育發展條
      例所定之學校。

三、學校進用營養師、廚工應符合下列規定:
  (一)依學校衛生法、學校餐廳廚房員生消費合作社衛生管理辦法及其相
      關法令規定進用。
  (二)營養師、廚工有性侵害、性騷擾、性霸凌、性剝削或損害兒童及少
      年權益之行為者,學校不得進用;已進用者,應終止契約。
  (三)營養師應領有營養師證書,廚工應領有丙級中餐烹調技術士以上證
      照。但依偏遠地區學校教育發展條例第四條第二項所定分級及認定
      標準認定為特殊偏遠、極偏遠學校,於本要點生效後難以進用符合
      規定之廚工者,學校得先行進用,並於進用後一年內,輔導其取得
      證照。
  (四)廚工之進用,並依下列規定為之:
      1、依勞動基準法相關規定辦理;除本要點規定外,其進用之條件
          、上班時間、依用餐學生人數與廚工比例進用廚工人數及其他
          相關事項,由地方政府或學校定之。
      2、對於求職者,應依就業服務法第五條第一項公平原則辦理。
      3、應身心健康,並取得最近一個月內全民健康保險特約醫療機構
          出具之健康檢查合格證明書,其中應載明未罹患法定傳染疾病
          、肝炎、肺結核、皮膚疾病及其他影響食品安全或學生身心健
          康之疾病。
      4、參加食品衛生定期講習或職前相關操作訓練,取得證明。
      5、遵守學校衛生法、食品安全衛生管理法及其相關法令規定。
      6、衛生習慣良好,能刻苦耐勞,恪盡職責。
      7、無不良嗜好或犯罪紀錄。
      8、同意簽訂僱用契約。
      9、同意依法參加勞工保險、全民健康保險及其他法定保險。

四、學校營養師之職責如下:
   (一)依各該地方政府所定人力統籌運用計畫及契約之規定,協助地方政
       府及支援無置營養師之其他學校。
   (二)依學校衛生法及其相關法令規定,執行下列工作:
       1、落實飲食衛生安全督導,包括協助學校行政單位訂定食品採購
           與驗收規格、合約內容、採購預算、公開評選辦法及其他相關
           事項;並會同學校監廚人員驗收食材、庫存、退貨及監督違約
           處理與外包廠商。
       2、執行膳食管理:建立膳食計畫,如依「學校午餐食物內容及營
           養基準」設計菜單,或發展標準化食譜。
       3、實施健康飲食教育。
       4、指導全校營養。
       5、照護個案營養。
       6、食物製備及供餐品質之管控。
       7、緊急事件之應變及處理。
       8、廚工及廚房設施、設備之管理。
       9、校園販售食品之管理。
       10、學生健康飲食行為之監測、學生飲食營養狀況之評估、改善
             意見之提出及學生個別營養之諮詢。
       11、其他學校交辦事項。
       未設午餐廚房之學校營養師免依前項所定監廚及廚工廚房設施設備
       之管理。惟外訂盒(桶)餐之學校營養師應依相關規定執行業務,
       配合學校訪查瞭解學校外購盒餐食品或團體膳食之廠商,其食品衛
       生管理作業及供餐品質。

五、廚工之職責如下:
   (一)依地方政府訂定之廚工相關管理規定建議廚工工作內容供參。
   (二)廚工應接受學校監督指揮,負責下列工作:
       1、廚房烹飪之調理作業。
       2、廚房廚具設施、設備及各類器材之維護管理與保管。
       3、廚房及其設施、廚具設備與各類器材用具之衛生、安全之檢查
           、維護與整理處置。
       4、食品食物與食品容器品質之檢查及驗收。
       5、依規定將每餐供應之菜式,屬高水活性、低酸性之菜餚應至少
           各保留一份,應標示日期、餐別,置於攝氏七度以下,冷藏保
           存四十八小時,以備查驗。
       6、各類菜餚之搬運、清洗、處理及調配。
       7、保持每日廚房、餐廳內外與周圍環境與設備的清潔,及每星期
           大規模之掃除與消毒工作。
       8、廚具、餐具之洗滌及消毒工作。
       9、午餐之送收及搬運工作。
       10、賸餘菜餚與餿水之處理。
       11、每日廚房內外清潔整理消毒工作及每週廚房大掃除工作。
       12、每日餐廳清潔整理及運送菜梯、水果區等整理打掃工作
       13、其他學校交辦及指派之工作。

六、學校午餐輔導團專(兼)任人力之職責如下:
   (一)依教育部所定「補助地方政府成立學校午餐輔導團及輔導人力計畫」
       規劃及執行所在直轄市、縣(市)學校午餐輔導團實施計畫。
   (二)協助學校午餐輔導團執行下列工作:
       1、輔導偏鄉學校落實偏鄉學校中央廚房計畫午餐政策,辦理執行
           成效追蹤、評選表揚等。
       2、督導學校建立餐飲衛生安全自主管理機制,落實食材登錄平臺
           登載供餐相關資訊。
       3、提供學校午餐相關諮詢服務,提升學校午餐品質及安全事項。
       4、規劃學校午餐人力教育訓練及活動。
       5、通盤檢討直轄市、縣(市)學校午餐供應、招標及食品中毒等
           問題,提出整體改善策略。
       6、其他精進學校午餐供應相關業務。

七、依本要點補助學校午餐人力之原則如下:
   (一)地方政府應依中央對地方政府之一般性補助款,及「中央補助地方
       政府學校午餐經費支用要點」規定,先以上開財源支用午餐營養師
       及廚工人力。
   (二)本署得依預算編列情形或其他特殊需要,調整補助項目、金額及案
       件數。
   (三)地方政府應就班級數達四十班以上無營養師學校聘僱營養師一人所
       需經費,自一百零七學年度第一學期起依本要點申請。
   (四)優先補助偏遠地區學校進用廚工所需經費。
   (五)本補助經費為經常門,應專款專用。
   依本要點補助地方政府成立學校午餐輔導團之原則如下:
   (一)地方政府應成立學校午餐輔導團,研擬推動輔導工作,並訂定實施
       計畫併送本署。
   (二)本補助經費包括人事費,應專款專用,核實支應,並於計畫書所定
       時限內完成工作。

八、本要點補助地方政府之比率及金額標準如下:
   (一)補助比率:依「中央對直轄市及縣(市)政府補助辦法」規定,就
       各地方政府財力級次,依本署核定金額,給予不同補助比率。
       1、學校午餐人力:財力屬第一級者,依計畫金額最高補助百分之
           三十;第二級者,最高補助百分之五十;第三級者,最高補助
           百分之六十;第四級者,最高補助百分之七十;第五級者,最
           高補助百分之八十。
       2、地方政府成立之學校午餐輔導團:財力屬第一級者,依計畫金
           額最高補助百分之八十六;第二級者,最高補助百分之八十七
           ;第三級者,最高補助百分之八十八;第四級者,最高補助百
           分之八十九;第五級者,最高補助百分之九十。
   (二)補助金額標準:
       1、營養師薪資:正式編制內營養師,每人每一年新臺幣(以下同)
           八十七萬三仟六佰元;非編制內約聘僱營養師,每人每一年五
           十六萬一仟六佰元;及依法雇主應負擔之勞工保險、全民健康
           保險及勞工退休金費用。
       2、廚工薪資:
           (1)廚工以月薪僱用者,每人每一年三十六萬四仟元,以及依
               法雇主應負擔之勞工保險、全民健康保險及勞工退休金費
               用(每日工作八小時,每週工作五日,每年工作十二個月)。
           (2)以時薪僱用者,依實際僱用工時,依前開額度,按比率計
               算補助金額。
           (3)依學校須符合勞動基準法及勞工保險條例之規定,選擇以
               月薪或時薪僱用;超過補助金額部分,由地方政府或學校
               自籌。
           (4)初任以第一級之薪資計算,爾後依年度考績調整支給級次
               ,最高補助至第三級。(如附表)
       3、地方政府成立學校午餐輔導團經費:
           (1)人事費:每人每年以六十五萬元為原則,包括薪資、勞健
               保、勞退及年終獎金、代理代課費、代理代課補充保費等
               ,並視計畫執行成效與需求增補。
           (2)業務費:依各直轄市、縣(市)公立國中、國小學校校數補
               助,一百校以下補助三十萬元;一百零一至二百校補助四
               十萬元;二百零一至三百校補助五十萬元;三百零一校以
               上補助六十萬元,並視計畫執行成效與需求增補。

九、依本要點申請補助之程序如下:
   (一)申請期間:由本署函知各地方政府申請期間、表件及其他應注意事
       項。
   (二)申請程序:學校應依學校衛生法及依地方政府統籌進用午餐人力計
       畫,審慎評估規劃後,向地方政府提出申請,並由地方政府按優先
       順序,彙整列冊向本署提出申請;地方政府成立學校午餐輔導團由
       地方政府提具實施計畫向本署申請。
   (三)申請文件、資料:
       1、經費申請表及地方政府人力統籌運用計畫;其計畫應記載下列
           事項:
           (1)申請補助項目及範圍。
           (2)補助學校、班級數及供餐方式。
           (3)營養師、廚工進用方式。
           (4)補助進用人力支援地方政府或其他學校模式。
           (5)預期效益。
       2、地方政府成立學校午餐輔導團實施計畫;其計畫應記載下列事
           項:
           (1)組織架構。
           (2)工作規劃。
           (3)預期績效指標。
           (4)其他依政策或實際需要規劃。
   本署收受前項申請後,得邀請學者專家成立審查小組進行審查;經審查
   通過,由本署核定計畫及補助金額後,通知地方政府。

十、地方政府應於補助人力完成進用後,檢具營養師、廚工名單,依教育部
    補助及委辦經費核撥結報作業要點之規定,辦理補助款請撥作業;其結
    報,應依上開要點規定辦理,有未執行項目或結餘款者,應按補助比率
    繳回。

十一、受補助學校之執行成效,應作為本署核定下次補助額度參據。

學校及地方政府未依本要點、核定之計畫執行,或違反法令規定或未配合本
署之督導或考核者,本署得廢止全部或部分之補助;已撥款者,得以書面行
政處分,通知地方政府限期返還全部或部分補助款