一、教育部（以下簡稱本部）為建立友善職場環境及提升行政效率，特依
行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點第八點第三項規定，訂定
本要點。
二、本要點適用對象為本部編制內職員、聘用人員、約僱人員、約用人員
、駐衛警察及工友（含技工、駕駛）（以下簡稱本部同仁）。但駐衛
警察及工友（含技工、駕駛）差勤管理事項如有特殊情形，得由秘書
處規劃辦理。
三、本部同仁每日上班時數為八小時，每週上班總時數為四十小時，並實
施彈性上班。辦公時間規定如下：
（一）一般上班時間：八時三十分至十二時三十分及十三時三十分至十七
時三十分。
（二）彈性上班時間：八時至九時及十七時至十八時。
（三）核心上班時間：九時至十二時三十分及十三時三十分至十七時。
（四）中午休息時間：十二時三十分至十三時三十分。
四、本部為推動業務需要，得指派同仁延長辦公時數加班。延長辦公時數
規定如下：
（一）編制內職員、聘用人員、約僱人員及駐衛警察：
1、上班日每日不得超過四小時，放假日及例假日每日不得超過十二
小時，每月不得超過六十小時。
2、為辦理季節性、週期性工作，填寫專案加班期間申請單，經部長
或授權之主管同意者，上班日每日不得超過四小時，放假日及例
假日每日不得超過十二小時，每月不得超過八十小時。每月延長
辦公時數超過六十小時者，應事前經部長或授權之主管同意，並
以二個月為限；必要時，得延長一個月。
3、為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務
，填寫專案加班期間申請單，經部長或授權之主管同意者，上班
日每日不得超過六小時，放假日及例假日每日不得超過十四小時
，每月不得超過八十小時。但因有急迫必要性，且單位人力臨時
調度有困難者，得不受每日延長辦公時數之限制，惟不得連續超
過三日。
4、因辦理特殊重大專案確有需要，報經行政院同意者，延長辦公時
數得以每三個月不得超過二百四十小時控管之。
（二）約用人員及工友（含技工、駕駛）：依勞動基準法規定辦理。
辦公時間跨越二日者，應合併計算為第一日之辦公時間。
依第一項第一款第二目至第四目規定之情形延長辦公者，應於原因消
滅後，優先排定給予適當之補休假。
五、本部同仁因懷孕、具身心障礙手冊、有十二歲以下子女需照顧及本人
或配偶之直系血親尊親屬年齡六十五歲以上須侍奉，得經單位主管核
准後，放寬第三點第二款彈性上下班時間前後至多各一小時。實施期
間，由單位主管依個案具體事實審核認定。
本部同仁有前項事由以外之特殊需求，得專案簽奉部長核准後，比照
前項規定放寬彈性上班時間。
六、本部同仁應準時上下班，並於到達或離開辦公處所時親自刷卡辦理到
退手續。因臨時狀況致逾規定開始上班時間到勤者，仍應於到達辦公
處所時刷卡，並補辦請假手續。
本部科長以上人員上下班得免刷卡。因業務需要經指派加班者，須刷
卡始得申報加班。
本部同仁於到勤時因故漏未刷卡且有具體事由者，得於差勤系統辦理
補正手續(忘打卡申請)，每月以申請三次為限。超過三次者，應列舉
具體事由簽請單位主管核章後，送人事處處理。
本部同仁須親自刷卡，如有代刷卡情事，代人刷卡及託人刷卡者，第
一次均記過一次，再犯者視情節輕重加重處罰。
七、本部同仁請假、出差或公出應事先至差勤系統提出申請。但有急病或
緊急事故，得事後補辦申請手續。請假時間規定如下：
（一）全日請假：請假起迄時間為八時三十分至十七時三十分。
（二）半日請假：
1、上午請假：請假起迄時間為八時三十分至十二時三十分；當日下
午上班時間為十三時三十分至十七時三十分，不適用彈性上班時
間規定。
2、下午請假：請假起迄時間為十三時三十分至十七時三十分；當日
上午上班時間依彈性上班時間規定，實際上班滿四小時始得下班。
如上班時數與請假時數合計未滿八小時者，得視公務需要以中午
休息時間補足，該時段應為辦理公務之上班時間。
（三）按小時請假：
1、未上班或上班未滿一小時請假：自八時三十分起算，按小時計算
時數，不適用彈性上班時間規定。
2、已上班一小時以上再請假：以八小時扣除當日刷卡上班至離開辦
公處所刷卡下班時間（不滿一小時者不予扣除），計算請假時數。