一、國家教育研究院(以下簡稱本院)為推動性別平等相關業務，落實終身
學習及提升同仁性別平等意識，以期營造性別平等之友善職場環境，
特設推動性別平等工作小組(以下簡稱本小組)，並訂定本要點。
二、本小組之任務如下：
(一)滾動檢討修訂推動性別平等實施計畫。
(二)提供性別平等業務諮詢及指導規劃事項。
(三)宣導及推動性別平等意識相關事項。
(四)落實性別平等在職訓練事項。
(五)其他性別平等促進事項。
前項任務非屬本院內部管理之事項，應按性質由業務主管單位辦理，
並提本小組報告。
三、本小組委員之組成如下：
(一)置委員九人至十五人，包括內部委員六人至八人及外部委員三人至
七人。內部委員部分，由本院院長就單位(含任務編組)主管人員中
指定之，並指定副院長一人擔任召集人；外部委員部分，邀請性別
主流化人才資料庫或其他具性別意識之專家學者擔任之。本小組委
員任一性別比率不得低於百分之四十。
(二)委員任期二年，外部委員得連任二次，內部委員應隨其本職進退。
委員出缺時，本院得予補聘；補聘委員之任期至原委員任期屆滿之
日止。但出缺任期未滿三個月者，不予補聘。
(三)委員均為無給職，但外部委員得依相關規定支給出席費，並視需要
酌支交通費。
有下列情形之一者，不得聘任為委員；已聘任者，得予解聘：
(一)言行不具性別平等意識，其情節重大，經本院查證屬實。
(二)違反性別平等工作法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之行為
人或加害人，經權責機關處罰。
本小組之外部委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；聘任後發
現委員有該款情形，得予解聘。本小組之內部委員，如有前項情形，
本院得命其接受六小時之性別平等意識相關課程。
四、本小組會議之召集如下：
(一)每年召開二次會議，必要時得召開臨時會議，均由召集人擔任主席
；召集人因故未能召集及主持會議時，得指定委員一人代理之。
(二)本小組會議決議，以二分之一以上委員之出席，出席委員過半數之
同意行之，出席委員可否意見同數時，由主席決定。
(三)本小組委員應親自出席。但內部委員因故不克出席會議時，得指派
代表出席，並參與發言及表決。
(四)會議召開時得視議題需要邀請本院相關單位主管或院外專家學者及
相關機關代表列席。
五、本小組所需經費，由本院相關預算項下支應。