一、
訂定依據：行政院99年6月9日台院授人給字第0990062850號令修正發布之「各機關加班費支給要點」規定。
二、
支給條件：以在規定上班時間以外，經各單位主管覈實指派延長工作者為限，且免刷卡員工加班者，其加班起迄時間應有刷卡、簽到或其他可資證明之紀錄。
三、
支給標準：
（一）
職員按月支薪俸、專業加給（主管另加職務加給）之總數，除
以240為每小時支給標準，聘僱人員按月酬除以240為每小時支給標準。
（二）
職員加班以每小時為單位，不滿1小時之畸零數不計。
四、
加班指派：
（一）
各單位所屬人員之加班由各單位主管於或其授權人於事先覈
實指派，如因緊急性工作需要奉派加班，應於加班後之上班日即行補辦手續。
（二）
各單位主管之加班應陳第一層（含副署長、主任秘書）核示。
五、
加班時數及時間限制
（一）
每人每日（含星期例假日）加班以不超過4小時為限，每月加
班時數以不超過20小時為限。
（二）
因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務，或解決突
發困難問題，或搶救重大災難，或為應季節性、週期性工作，需較長時間在規定上班時間以外延長工作，各單位應將工作人員及工作期限，會簽人事室及主計室，經署長核定後之專案加班申請者，每人每月以不超過70小時為上限，如仍不足以因應業務實際需要時得超過70小時者，需專案報經教育部核定。
（三）
未支領加班費之加班時數，得在加班後6個月內補休，並以小
時為單位。
（四）
上午上班前及平日中午休息時間，不計加班，但確因業務特殊
性或趕辦專案工作需要，經事先簽奉核實指派於上述時間加班者，得不受限制。
（五）
簡任以上人員並支領主管職務加給有案者加班，均不另支加班
費，但得依加班事實於6個月內補休假。
（六）
奉派出差期間已支領差旅費，因業務需要，於正常上班時間以
外延長工作者，於執行職務時間，得申請加班。該正常上班時間為上午8時30分至12時30分止，下午13時30分至17時30分止，執行職務之加班時數，各單位應本於權責覈實認定並提出足資證明事實之紀錄（例：工作紀要及簽到退資料等）。
（七）
各單位辦理體育賽事代表團接、送機人員以出差登記，不另支
加班費；但於非前款正常上班時間出勤者，該時段得申請補休；同一事由接、送機人員之出差時數以相當為原則，主辦單位應事先規劃合理時數；即除特殊事由外，不宜有同次接送機而有A單位3小時、B單位5小時，或A單位甲3小時、乙5小時等差異情事。申請加班補休者，應附刷卡登記。如逕行往返者承辦單位應備簽到簿並扣除必要路程。
（八）
各單位於機關外加班，應於出勤後第1個上班日將簽到退表送
人事室登錄差勤紀錄，作為日後加班補休或加班費申領之依據，逾3日未送者，應專案簽送署長核定後，人事室始予以補辦登錄。該簽到退表應含出勤到、退時間及工作紀要、加班時數（扣除必要往返路程），並經主辦單位主管核章，格式如附表。
六、
加班查核：各單位加班人員指派後，應依規定簽到退，各該單位主管並得隨時查核，必要時由人事室以電話或派員會同抽查。
七、
加班費請領：
加班費一個月請領一次，加班指派程序應於次月5日前完成；加班費請領清冊，各單位應以彙整方式辦理。
八、
經費：加班所需經費，由本署原有預算科目額度內支應。如經費無法支應時，得不予支給加班費，改依規定補休。