法規內容：

一、目的：
    教育部（以下簡稱本部）為落實教育服務役役男（以下簡稱役男）服
    勤管理工作，表彰服勤管理績優單位及個人，以提振士氣，特訂定本
    規定。


二、評選類別：
    區分服勤單位、管理人員、認輔教官及役男，分別辦理評比，並擇優
    遴選績優單位及個人若干人予以表揚。


三、評選作業：
（一）績優服勤單位：由本部依年度統合視導地方教育事務成績辦理評比
      ，依下列類別各取前三名，予以表揚敘獎：
      1.各直轄市政府教育局及縣（市）政府（以下簡稱縣（市）政府）
        。
      2.各縣（市）學生校外生活輔導委員會（以下簡稱校外會）。
（二）績優個人：
      1.管理人員及認輔教官：
        評選區分二階段實施，由縣（市）服勤單位完成初評後，薦報本
        部（中部辦公室）辦理複評：
     （1）初評作業：
          各縣（市）政府會同校外會訂定各類績優人員（包括管理人員
          、認輔教官）評選計畫，依薦報員額與資格（如附件一）於每
          年四月三十日及十月三十一日前，將評分表（如附表一、二）
          及具體事蹟佐證文件影本，報本部（中部辦公室）辦理複評作
          業。
     （2）複評作業：
          A.由本部（中部辦公室）成立「教育服務役年度績優個人評選
            小組」（以下簡稱評選小組），置召集人一人及委員若干人
            ，並視需要請直轄市政府及縣（市）政府推薦代表擔任委員
            。
          B.評選小組應分別於每年五月三十一日及十一月三十日前，完
            成績優個人之評選。
      2.績優役男：
     （1）評選方式：縣（市）政府會同校外會訂定績優役男評選計畫，
          依薦報員額及資格（如附件二），共同評定績優役男，評分表
          如附表三、四。
     （2）推薦時間：各縣（市）評選績優役男，並分別於每季二月、五
          月、八月、十一月十日前將敘獎名冊（如附件三）報本部（中
          部辦公室）彙整，屬本部獎勵者由本部辦理敘獎，其餘由各縣
          （市）政府敘獎。


四、敘獎方式：
（一）績優服勤單位：頒發部長獎牌一面。
（二）績優管理人員：頒發部長獎狀一幀。
（三）績優認輔教官：核予行政獎勵、及獎品一份或獎牌一面。
（四）績優役男：
      1.本部獎勵：頒發部長獎狀一幀及獎金。
      2.各縣市獎勵：由各縣（市）頒發首長獎狀一幀，並得併其他獎勵
        辦理。


五、辦理表揚：
（一）績優服勤單位由本部公開表揚，並頒發獎牌。
（二）績優人員由各服勤單位公開頒獎表揚，並轉頒本部核發之獎狀（牌
      ）或獎金。
（三）特殊性（例如複評特優或經媒體報導）表現優異足資表率者，利用
      本部各項集會及活動時，由本部頒發獎狀（牌）或獎金。
（四）前三項表揚活動因特殊需要得配合需用機關訪視或由服勤單位（處
      所）主管頒獎表揚。


六、經費：
    各縣（市）獎勵由各縣（市）支應，本部獎勵由本部支應。