一、目的：教育部（以下簡稱本部）為落實教育服務役役男（以下簡稱役男）
　　服勤管理工作，表彰服勤管理績優單位及個人，以提振士氣，特訂定本規
　　定。

二、評選類別：區分服勤單位、管理人員、認輔教官及役男，分別辦理評比，
　　並擇優遴選績優單位及個人若干人予以表揚。

三、評選作業：

　　(一)績優服勤單位：由本部依年度統合視導地方教育事務成績辦理評比，
　　　　依下列類別各取前三名，予以表揚敘獎：

　　　　１、各直轄市政府教育局及縣（市）政府（以下簡稱主管教育行政機
　　　　　　關）。

　　　　２、各直轄市、縣（市）學生校外生活輔導會（以下簡稱校外會）。

　　(二)績優個人：

　　　　１、管理人員及認輔教官：評選區分二階段實施，由直轄市、縣（市
　　　　　　）服勤單位完成初評後，薦報本部國民及學前教育署辦理複評：

　　　　　　(１)初評作業：各主管教育行政機關會同校外會訂定各類績優人
　　　　　　　　員（包括管理人員、認輔教官）評選計畫，依薦報員額與資
　　　　　　　　格（如附件一）於每年 四月三十日 及十月三十一日前，將
　　　　　　　　評分表（如附表一、附表二）及具體事蹟佐證文件影本，報
　　　　　　　　本部國民及學前教育署辦理複評作業。

　　　　　　(２)複評作業：

　　　　　　　　   由本部國民及學前教育署成立「教育服務役年度績優
　　　　　　　　　　個人評選小組」（以下簡稱評選小組），置召集人一人
　　　　　　　　　　及委員若干人，並視需要請直轄市政府及縣（市）政府
　　　　　　　　　　推薦代表擔任委員。

　　　　　　　　   評選小組應分別於每年五月三十一日及十一月三十日
　　　　　　　　　　前，完成績優個人之評選。

　　　　２、績優役男：

　　　　　　(１)評選方式：

　　　　　　　　   主管教育行政機關會同校外會訂定績優役男評選計畫
　　　　　　　　　　，依薦報員額及資格（如附件二），共同評定績優役
　　　　　　　　　　男，評分表如附表三、附表四。

　　　　　　　　   本部績優役男依薦報資格由各單位依役男員額比例至
　　　　　　　　　　少薦報一名，填具本部教育服務役部內績優役男評分表
　　　　　　　　　　（如附表五），由本部替代役役男獎懲小組召開評選會
　　　　　　　　　　議進行評選事宜。

　　　　　　(２)推薦時間：

　　　　　　　　   各直轄市、縣（市）評選績優役男，應分別於每季二
　　　　　　　　　　月、五月、八月、十 一月十日 前，將敘獎名冊（如附
　　　　　　　　　　件三）函報本部國民及學前教育署彙整。屬本部獎勵者
　　　　　　　　　　，由本部辦理敘獎；其餘由各主管教育行政機關敘獎。

　　　　　　　　   本部評選績優役男，每年度區分上半年度、下半年度
　　　　　　　　　　各辦理一次，各單位應分別於每年五月、十一月將薦報
　　　　　　　　　　名冊送學生事務及特殊教育司辦理。

四、敘獎方式：

　　(一)績優服勤單位：頒發獎牌一面。

　　(二)績優管理人員：頒發獎狀一幀。

　　(三)績優認輔教官：核予行政獎勵及頒發奬品一份或奬牌一面。

　　(四)績優役男：

　　　　１、本部獎勵：頒發奬狀一幀及獎金或獎品。

　　　　２、各直轄市、縣市政府獎勵：由各直轄市、縣（市）政府頒發首長
　　　　　　獎狀一幀，並得併其他獎勵辦理。

五、辦理表揚：

　　(一)績優服勤單位由本部公開表揚，並頒發獎牌。

　　(二)績優人員由各服勤單位公開頒獎表揚，並轉頒本部核發之獎狀（牌）
　　　　或獎金。

　　(三)特殊性（例如複評特優或經媒體報導）表現優異足資表率者，利用本
　　　　部各項集會及活動時，由本部頒發獎狀（牌）或獎金。

　　(四)前三款表揚活動因特殊需要得配合需用機關訪視，或由服勤單位（處
　　　　所）主管頒獎表揚。

六、經費：各直轄市、縣（市）政府獎勵由各直轄市、縣（市）政府支應，本
　　部獎勵由本部支應。