一、國家教育研究院測驗及評量研究中心（以下簡稱本中心）為延攬優秀
命題技術人員，提升試題研發品質，依據本院臨時人員進用及管理要
點授權訂定本注意事項。
二、本注意事項所稱之命題專員，係指協助本中心執行試題建構、修審與
推廣任務所需之特殊專長人員，專責執行素養導向試題研發工作與擔
任命題工作坊講師，每一領域至多２人。
三、命題專員須具碩士學歷，依據本院「臨時人員進用及管理要點」相關
規定進用與敘薪，先前已累積之相關命題資歷可酌予採計。
四、績效評核程序
（一）依據本院「臨時人員進用及管理要點」於每年十月進行績效評核。
除填寫本院「年終績效評核表」外，亦須填列「服務品質考核表」
（格式如附件），送繳本中心。
（二）本中心將命題專員研發和審修之試題，送請外部專家審查。
（三）命題專員必須達成本注意事項服務品質考核表所訂各項標準，始得
列為服務品質優良。服務品質未達優良者，次一年度不再選任為本
中心的命題專員。
（四）後續由本中心彙整年終績效評核表、服務品質考核表及外部專家審
查結果，提送人事室彙整依程序簽核。
五、本注意事項未盡事項悉依本院「臨時人員進用及管理要點」及相關規
定辦理。