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歷史法規

法規名稱: 教育部補助辦理教師專業發展評鑑實施要點
民國 99 年 10 月 06 日
法規內容:
一、依據:依九十二年九月十三日及十四日教育部全國教育發展會議結論
    及建議事項辦理。

二、目的:教育部(以下簡稱本部)為協助教師專業成長,增進教師專業
    素養,提升教學品質,以增進學生學習成果,特訂定本要點。

三、補助對象:
(一)直轄市、縣(市)政府。
(二)國立及臺灣省私立高級中等學校。
(三)國立大專校院附設實驗國民小學。
(四)學術機構、全國及地方層級之教育團體(包括教師團體)等非營利
      型態民間團體。

四、辦理單位:
(一)本部各單位依下列權責辦理教師專業發展評鑑事宜:
      1.中部辦公室:負責規劃、推動及輔導全國高級中等學校辦理本要
        點相關事宜。
      2.國教司:負責規劃、推動及輔導直轄市、縣(市)政府國民中、
        小學及國立大專校院附設實驗國民小學辦理本要點相關事宜。
(二)直轄市、縣(市)政府:負責規劃、推動及輔導直轄市、縣(市)
      政府所屬高級中等以下學校辦理本要點相關事宜。
(三)各高級中等以下學校(以下簡稱學校):辦理學校教師專業發展評
      鑑事宜。
(四)學術機構、全國及地方層級之教育團體(包括教師團體)等非營利
      型態民間團體:依第十點規定規劃、辦理教師專業發展評鑑事宜。

五、辦理方式:
(一)辦理原則:
      1.採自願辦理為原則:由學校自願申請,及學校教師自願參加之方
        式辦理。
      2.學校教師專業發展評鑑推動小組(以下簡稱評鑑推動小組)於推
        動教師專業發展評鑑工作時,應重視教師之參與。
      3.本要點之評鑑,為形成性評鑑,不得作為教師績效考核、不適任
        教師處理機制、教師進階(分級)制度之參據。
(二)辦理方式:學校辦理方式分為逐年期、多年期、核心學校三種,其
      申請程序與內容依本部相關規定辦理。
(三)辦理組織及成員:辦理教師專業發展評鑑之各級單位應依下列規定
      辦理:
      1.組織:
     (1)本部應成立中小學教師專業發展評鑑推動工作小組,統籌辦理
          相關業務。
     (2)辦理教師專業發展評鑑之直轄市、縣(市)政府應成立高級中
          等以下學校教師專業發展評鑑推動會,負責審議學校研訂之教
          師專業發展評鑑實施計畫、申辦文件、辦理輔導、考評實施成
          效,建立專業成長輔導機制,並規劃相關工作。
     (3)辦理教師專業發展評鑑之學校應成立評鑑推動小組,負責推動
          教師專業發展評鑑工作。
      2.成員:
     (1)直轄市、縣(市)政府高級中等以下學校教師專業發展評鑑推
          動會之成員應包括教育行政人員、學校行政人員、學者專家、
          同級教師會代表及家長團體代表,且具備中小學教學經驗五年
          以上之委員不得少於委員總額二分之一,其組成方式及比例,
          由直轄市、縣(市)政府定之。
     (2)評鑑推動小組之成員應包括校長、承辦主任、教師會代表(未
          成立教師會者可免列入)、家長會代表、教師或行政代表等,
          其人數及選出方式由校務會議決定,列入學校申請實施計畫,
          並由校長擔任召集人,承辦主任為執行秘書。
(四)評鑑內容:教師專業發展評鑑內容得包括課程設計與教學、班級經
      營與輔導、研究發展與進修、敬業精神及態度等,其規準由學校參
      照本部或直轄市、縣(市)政府訂定之教師專業發展評鑑參考規準
      定之。
(五)評鑑方式:參與教師應配合學校推動進程實施自我評鑑(自評)及
      接受校內評鑑(他評):
      1.教師自我評鑑(自評):由受評教師根據學校自行發展之自評程
        序及評鑑表格,依序檢核,以瞭解自我教學工作表現。
      2.校內評鑑(他評):
     (1)由評鑑推動小組安排評鑑人員進行正式評鑑,必要時得依受評
          教師之需要進行非正式評鑑。
     (2)評鑑實施應兼重過程及結果,得採教學觀察、教學檔案、晤談
          教師及蒐集學生或家長教學反應等多元途徑辦理。
(六)評鑑實施:
      1.學校實施教師專業發展評鑑前,應就評鑑目的、評鑑內容、評鑑
        規準與實施方式為適當宣導及訓練。
      2.評鑑完成後,評鑑人員應將綜合報告表等資料密封,送交評鑑推
        動小組審議;評鑑推動小組彙整評鑑資料後,應與評鑑人員(代
        表)共同審議認定評鑑結果是否達到規準。
      3.評鑑推動小組應將個別受評教師之評鑑結果,以書面個別通知教
        師,並予以保密,非經教師本人同意,不得公開個人資料。
      4.經認定為未達規準之教師,應於接獲通知一個月內,由評鑑推動
        小組安排適當人員與其共同規劃專業成長計畫,並於進行專業成
        長後,再次安排校內評鑑(複評)。
(七)教師專業成長之協助:
      1.學校應根據評鑑結果對教師專業表現給予下列肯定及回饋:
     (1)對於受評個別教師之成長需求,提供適當協助。
     (2)對於受評教師之整體性成長需求,提供校內外在職進修機會。
      2.學校對於初任教學二年內之教師、自願接受輔導之教師或經評鑑
        認定未達規準之教師,得安排教學輔導教師予以協助,由本部、
        直轄市、縣(市)政府依教學輔導教師之資格、遴選、權利義務
        及輔導方式等相關規定辦理之。
      3.本部應研發專業成長之途徑,建立完整之專業成長體系,以為學
        校執行時之依據。
(八)評鑑相關人才之培訓:
      1.類型:本要點之人才培育類型包括:評鑑人員初階培訓、評鑑人
        員進階培訓、教學輔導教師儲訓、講師儲訓等四項,並針對承辦
        人員辦理宣導說明會、申辦說明會、行政研習等。
      2.辦理單位:
     (1)國民教育階段之評鑑人員初階培訓與認證、宣導說明會、申辦
          說明會由直轄市、縣(市)政府辦理;高級中等教育階段由本
          部(中部辦公室)辦理。
     (2)評鑑人員進階培訓、教學輔導教師儲訓及認證、在職進修等業
          務,由本部辦理或委由大專院校承辦。
     (3)行政研習及講師儲訓由本部委由國家教育研究院籌備處承辦。
      3.講師及教學輔導教師之資格、遴選、權利義務及運作方式等,依
        本部相關規定辦理。
      4.人才培育課程依本部相關規定辦理。
(九)諮詢輔導:
      1.本部得邀請學者專家擔任輔導委員,並培訓參與本要點之校長、
        主任與教師擔任輔導夥伴,以提供參加本要點學校之協助及輔導
        。
      2.本部得委由大專院校整合該區域之輔導委員與輔導夥伴人力,以
        進行該區域參加學校之各項輔導及協助。
      3.本部得組成教師專業發展評鑑中央輔導群(以下簡稱中央輔導群
        ),輔導直轄市、縣(市)政府、核心學校之推動工作與未參加
        直轄市、縣(市)政府及學校之宣導。中央輔導群之運作、輔導
        員之資格、遴選、權利義務及輔導方式等規定,依本部相關規定
        辦理。
      4.本部應整合輔導委員、輔導夥伴及中央輔導群等,建立完整之輔
        導網絡,以統籌規劃各項諮詢輔導事宜。

六、補助原則及基準:
(一)原則:
      1.本要點為專案性計畫,補助經費用於辦理教師專業發展評鑑相關
        事宜,專款專用。
      2.本要點之補助,依中央對直轄市及縣(市)政府補助辦法第九條
        第二項規定,對直轄市政府補助比率不得超過計畫總額百分之五
        十;對縣(市)政府得全額補助。
      3.本補助得依本部預算編列情形、地方政府財政狀況,及因應天然
        災害或其他特殊需要酌予調整。
(二)基準:
      1.直轄市、縣(市)政府及學校應依本部公布之補助內容提出經費
        申請。
      2.有關要點經費編列基準,應依中央政府各機關單位預算執行要點
        、本部補助及委辦經費核撥結報作業要點、本部補助及委辦計畫
        經費編列基準表辦理。
      3.業務費補助項目以出席費、講座鐘點費、輔導費、印刷費、資料
        收集費、膳食費、交通費或花蓮縣、臺東縣、離島地區之住宿費
        、減授節數所需之鐘點費或雜支等為限。
      4.資本門補助項目以攝錄影、資料儲存媒體等相關設備為限。
      5.教學輔導教師以輔導二名教師為限,每輔導一名教師得減一節課
        ,跨校輔導得減二節課;各校辦理減授節數,因教學輔導教師之
        教學需要而無法減授節數,得改發鐘點費;教學輔導教師減授節
        數所需之鐘點費,得由本要點補助經費項下支應。
      6.補助中央輔導群輔導員之所屬學校,每年每人新臺幣五萬元,補
        助經費用於充實該校之圖書、教學、資訊設備。輔導群輔導員所
        需代課鐘點費、休假補助及不休假獎金,由本部專款補助。

七、申請及審查作業:
(一)學校應經校務會議同意參與後,成立評鑑推動小組,負責審議學校
      教師專業發展評鑑實施計畫及申辦文件,並於審議通過後,分別向
      本部或直轄市、縣(市)政府申請辦理。
(二)多年期學校及核心學校應於續辦年度之校務會議做業務報告。
(三)直轄市、縣(市)政府應依學校整體配合性、規劃內容適切性、計
      畫內容可行性、申請經費合理性及學校參與教師比例五項指標,審
      查學校教師專業發展評鑑實施計畫及申辦文件,並應研擬直轄市、
      縣(市)教師專業發展評鑑申辦文件,併同學校教師專業發展評鑑
      申辦文件、初審結果及相關資料,報本部複審。
(四)本部各主管單位應組成專案小組召開複審會議,並得邀請學者專家
      、教師團體代表及家長團體代表參與,審查直轄市、縣(市)政府
      教師專業發展評鑑申辦文件、學校教師專業發展評鑑申辦文件及相
      關資料,依審查結果及經費狀況擇優核定,並辦理經費補助事宜。

八、經費請撥及核銷:
(一)經費請撥、支用、核銷?報與結餘款請依本部補助及委辦經費核撥?
      報作業要點規定辦理。
(二)直轄市、縣(市)政府應於核?時限內,彙整實施成果,報請本部
      主管單位備查。

九、成效考核:
(一)為檢核本要點之實施成效,由本部辦理方案評鑑,其評鑑報告作為
      評估全面辦理教師專業評鑑之參考依據。
(二)為檢核直轄市、縣(市)政府及學校之實施成效,得由直轄市、縣
      (市)政府辦理後設評鑑或由本部辦理專案訪視,其結果作為下年
      度補助額度及要點推動之參考依據。
(三)本要點補助之機關學校,未依要點及相關規定辦理者,或成效不彰
      者,得列為下年度不予補助之參考依據。
(四)辦理本要點之機關學校及教師等相關人員,績效卓著者,依權責從
      優敘獎,或頒予獎狀、獎品。
十、學術機構、全國及地方層級之教育團體(包括教師團體)等非營利型
    態民間團體申辦作業:
(一)為鼓勵教師發展專業知能,有助於提昇教師專業形象之學術機構、
      全國及地方層級之教育團體(包括教師團體)等非營利型態民間團
      體,得檢具與教師專業發展評鑑有關之實施計畫,報請本部申請經
      費補助;其計畫內容應包括實施目的、實施時程、實施內容及規準
      、實施方式、實施對象及參與人員、結果之應用及經費需求等,並
      得參酌本要點之辦理方式等相關規定研擬之。
(二)本部各主管單位應組成專案小組召開審查會議,並得邀請學者專家
      、教師團體代表及家長團體代表參與,依計畫整體配合性、計畫內
      容適切性與可行性、申請經費合理性及參與教師比例五項指標進行
      審查,依審查結果及經費狀況,經由本部擇優核定,循行政程序辦
      理經費補助事宜。