一、教育部（以下簡稱本部）為執行大學法第十條規定，特設公立大學
校長遴選小組（以下簡稱遴選小組），並訂定本要點。
二、遴選小組置委員九人至十五人，除本部代表一人至二人由部長指派
外，其餘委員由本部視各學校特性就具有下列條件人員遴聘之：
（一）對國家教育政策及教育方針有深刻了解者。
（二）對各該大學之創設宗旨及發展方向有深切認識者。
（三）曾任大學校院長，對大學之運作或對高等教育行政有豐富經驗
者。
（四）熟諳各該大學學術領域之知名人士。
（五）在教育或學術上有傑出成就之校友或社會賢達。
本部辦理新設合併大學校長遴選時，前項委員應包括合併之大學學
校代表各一人，並由各校校務會議推選之。
前二項人員於指派、遴聘或推選時，應酌列候補委員。
遴選小組任一性別委員應占委員總數三分之一以上。
三、遴選小組開會時，由委員互推一人為主席。
遴選小組開會時，委員應親自出席，不得委託他人代理；應有三
分之二以上委員出席始得開議，出席委員過半數之同意始得決議。
四、遴選小組應依下列程序辦理遴選，並就二人以上之合格候選人審
議，遴選校長人選送部長核定後聘任：
（一）與校長候選人面談，聽取有關校務發展及治校理念，並就相關
問題交換意見。
（二）必要時得訪問學校聽取有關學校現況及未來發展方向報告，並
舉辦座談。
（三）其他經遴選小組認定更能有效客觀遴選合適校長人選之程序。
遴選小組辦理國立大學以外之新設公立大學校長遴選，除依前項規
定程序辦理外，並應聽取各該所屬地方政府遴選委員會簡報校長候
選人產生之過程。
五、遴選小組委員應審酌候選人基本資料、學識素養、人格特質、治
校理念與願景、募款能力、訪問所得及面談情形，參酌校務發展
需要，本獨立自主精神，經充分討論後選定校長人選。
六、遴選小組委員為校長候選人者，當然喪失委員資格；有下列情形
之一者，經遴選小組確認後，解除其職務：
（一）因故無法參與遴選作業。
（二）與候選人有配偶、三親等內之血親或姻親或曾有此關係。
（三）有學位論文指導之師生關係。
遴選小組委員有前項不得擔任委員之事由而繼續擔任，或有具體事
實足認其執行職務有偏頗之虞者，候選人得向遴選小組舉其原因及
事實，經遴選小組議決後，解除委員職務。
前二項所遺委員職缺，按身分別依第二點第一項及第二項規定遞補
之。
七、參與校長遴選之有關人員，在校長遴定前應對遴選小組委員名單及
遴選過程嚴守秘密。
八、遴選小組委員為無給職。
遴選小組執行本要點相關事項所需之經費，由本部相關經費支應。