法規內容：
一、本原則所稱之超額護理教師係指學生授課人數未達「護理教師設置基
準」者。
二、設置二人以上護理教師之學校，學生授課人數未達設置基準時，由學
校依據「超額護理教師身分認定績分表」 (格式如附件) 辦理考評，
以績分低者列為超額教師。
三、超額護理教師由直轄市政府教育局、中部辦公室、縣 (市) 聯絡處、
督考分區辦理專案遷調作業並陳本部核定。
四、核定在案的超額護理教師，其遷調作業順序如下：
(一) 一人一校者，超額護理教師以授課學生人數 (由少至多) 依序辦理
遷調。
(二) 二人一校者，其中一人為超額者，一人應辦理遷調。
(三) 設置二人以上者，若二人以上皆為超額，除其中一人按一人一校超
額護理教師辦理，其他超額教師均應辦理遷調。
五、核定在案的超額護理教師，其遷調作業原則如下：
(一) 統一遷調完成者，若再度列為超額時，原年資績分規復，總分加乙
分，並不以一次為限。
(二) 經本部辦理專案遷調者，除原遷調年資績分保留至下次申請遷調時
外，且加總分０．５分。
(三) 無缺額學校可資調任者，得由直轄市政府教育局、中部辦公室、縣
(市) 聯絡處、督考分區協調辦理補足基本鐘點事宜。
六、超額遷調作業之遞補順位，依前本原則第四點規定外，並按：
(一) 多人志願時，以遷調資績分高者優先。
(二) 無人志願時，以授課人數低者遞補。