一、教育部（以下簡稱本部）為公平、公正辦理國立高級中等學校校長遴
選作業，特訂定本要點。
二、本部為辦理國立高級中等學校校長遴選，依高級中等學校校長遴選聘
任及辦學績效考評辦法（以下簡稱本辦法）組成國立高級中等學校校
長遴選委員會（以下簡稱遴選會）。
遴選會置委員十五人，由本部部長就下列人員聘（派）兼之：
(一)本部代表。
(二)學者專家。
(三)國立高級中等學校校長代表一人。
(四)合法立案之全國性教師組織、家長團體代表各一人。
(五)出缺或申請延任、連任校長之高級中等學校教師代表及家長代表
各一人。
前項第二款、第五款學者專家、教師代表及家長代表產生方式，
依本辦法第二條規定辦理。
第二項第四款教師組織、家長團體代表產生方式，由教師組織、
家長團體各推薦三人以上，經本部部長擇聘之。
三、遴選會置召集人一人，由本部部長指定委員一人派兼，召集會議並擔
任主席，召集人因故不能出席時，得由委員互推一人擔任之；另置執
行秘書一人，由本部部長指定委員或指派所屬人員ㄧ人擔任，承召集
人之命，綜理遴選會業務，並為發言人。
四、校長延任、連任之審議及出缺學校轉任、新任校長之遴選作業方式、
遴選基準、資格審查及相關事項，由本部擬訂草案，送遴選會審議。
五、校長辦學績效考評，由本部就下列項目，綜合總評：
(一)平日辦學情形。
(二)年度成績考核。
(三)學校評鑑成績。
(四)其他評核。
前項平日辦學情形、學校評鑑成績及其他評核，由本部就教育部
國民及學前教育署所屬視導人員及高中及高職教育組、原住民族與少
數族群及特殊教育組、學生事務及校園安全組對該校長平日辦學情形
之督導考核（包括教師會及家長會平時意見之反映），予以總評。
前項總評結果，應提供遴選會作為審議連任、轉任之參考；遴選
會並得邀請本部人員代表列席說明。
六、遴選會審議現職校長辦學績效時，採無記名投票，以委員三分之二以
上出席，出席委員過半數同意，始認定為辦學績效優良，並得依本辦
法第十一條第一項規定，於同一學校連任一次或優先遴選為出缺學校
校長。
遴選會審議現職校長轉任，應以抽籤方式決定出缺學校遴選之順
序；審議時，採無記名單記法投票，以委員三分之二以上出席，出席
委員過半數同意，始得轉任。
前項票決無過半數同意者，以前二名（包括同列第二名）進入第
二次票決，餘類推進行；人選僅剩二名，經二次投票仍無過半數同意
者，該校列為出缺學校。
出缺學校僅有一位候選人時，有下列情形之一者，列為出缺學校：
（一）第一次投票，不同意票超過半數。
（二）經二次投票，同意票均未過半數。
新任校長遴選之投票方式，比照前三項規定辦理。
六之一、前點第二項轉任校長遴選，該學校屬原住民學生人數達全校學生
人數二分之一之原住民重點學校，且有具原住民身分候選人參加
時，採二階段票決：
（一）第一階段採全部候選人個別投票，開票過程中，個別候選人
獲過半數同意或不同意時，不再繼續開票。
（二）第二階段對入選候選人以無記名單記法進行投票。
前項第一階段投票，依下列票決結果，決定後續遴選程序：
（一）具原住民身分候選人中有獲過半數同意者，且非原住民身分
候選人中亦有獲過半數同意者時，應依下列規定辦理：
1、僅一位具原住民身分候選人獲過半數同意：聘任該具原住民
身分候選人為校長。
2、二位以上具原住民身分候選人獲過半數同意：由具原住民身
分候選人進行第二階段無記名單記法投票，獲過半數同意票
之具原住民身分候選人，聘任為校長；經二次無記名單記法
投票，仍無獲過半數同意票候選人時，由第一階段獲過半數
之候選人(包括具原住民身分候選人及非原住民候選人)再次
進行第二階段無記名單記法投票。投票結果獲過半數同意之
候選人，聘任為校長；經二次無記名單記法投票，仍無獲過
半數同意候選人時，該校列為出缺學校。
（二）僅具原住民身分候選人中有獲過半數同意者，而非原住民身
分候選人中無獲過半數同意者時；或具原住民身分候選人中
無獲過半數同意者，而僅非原住民身分候選人中有獲過半數
同意者時，應依下列規定辦理：
1、僅一位候選人獲過半數同意：聘任該候選人為校長。
2、二位以上候選人獲過半數同意：進行第二階段無記名單記法
投票，獲過半數同意票之候選人，聘任為校長；經二次單記
法投票，仍無獲過半數同意票候選人時，該校列為出缺學校。
（三）無候選人獲過半數同意時，以得票數前二名且非不同意票超
過半數者（包括同列第二名）進行第二階段無記名單記法投
票，獲過半數同意票之候選人，聘任為校長；經二次單記法
投票，仍無獲過半數同意票候選人時，該校列為出缺學校。
前點第五項新任校長遴選，該學校屬原住民學生人數達全校
學生人數二分之一之原住民重點學校，且有具原住民身分候選人
參加時，比照前二項規定辦理。
七、下列人員得於其他出缺學校校長遴選時，逕行報名一所學校參加面談
：
(一)申請參加遴選之現職校長。
(二)現職學校或新設之籌備處經核定裁撤者，其校長或籌備處主任。
前項第一款人員，不得報名原任職學校校長之遴選。
八、任期屆滿、連任期滿或連任任期已達二分之一之現職校長申請參加遴
選者，應選填一所至三所出缺學校，作為遴選會審議時之參考。
九、參加校長轉任、新任遴選之人員，除應依規定提交相關證明文件外，
並應針對參與遴選學校之經營理念，提出未來校務發展計畫。
遴選會審議校長延任、連任、轉任及新任時，應邀請前項人員列
席說明並參與詢答。
十、遴選會對於具名指控案件，得分別訪談相關人員，必要時並得推派代
表深入了解，向遴選會說明；對於未具名指控案件，不予討論審議。
十一、現職校長申請連任及轉任時，有下列情形之一者，應由本部組成考
評小組至校實地訪視：
(一)本部綜合總評結果未達「甲等」以上。
(二)任內未實施學校評鑑或評鑑結果未達「甲等」以上。
(三)經遴選會建議，需實地訪視。
前項訪視項目，包括「校長與教師－教學領導」、「校長與學
生－學生之學習與成長」、「校長與家長－家長互動」、「校長與
學校－行政經營」及「校長自身－個人特質與能力」，或遴選會建
議之項目。
前項考評小組之組成，包括學者專家，及本部、校長、教師與
家長之代表各一人，均由本部部長聘（派）兼之。