一、教育部（以下簡稱本部）為鼓勵在職人員進修，培養優秀技術人才，
提高人力素質，特訂定本要點。
二、本要點所稱高級中等學校（以下簡稱學校），指本部主管之國立及私
立高級中等學校。
三、學校與企業機構申請合辦員工進修班者，其與企業之距離，不得超過
三十公里。但有特殊情形，報本部核准者，不在此限。
前項學校之執行單位為學校進修部。
四、員工進修班學生修業期限、學籍管理及學習評量，應依學校進修部有
關規定辦理。
五、學校得於每年七月五日前，檢附實施計畫（曾辦理員工進修班者，並
應檢附辦理績效報告書），向本部申請辦理員工進修班，逾期不予受
理。
前項實施計畫之內容，應符合下列規定：
(一)員工進修班數與進修部核定班數合計之總班數，不得超過學校同群
科班總班數。
(二)上課地點，以在學校為原則。但企業機構能提供上課及實習場所，
經學校評估通過者，得於企業機構上課，由學校安排教師協助輔導
；企業機構並應指派專人管理。
(三)上課時間，由學校與企業機構雙方協議訂定。但不得減少課程時數
。
(四)上課方式，比照學校進修部辦理，並不得以輪調式建教合作班方式
授課。
(五)師資應就學校專任或兼任教師調兼，並依公立中小學兼任及代課教
師鐘點費支給基準支給鐘點費。
前項實施計畫之格式如附表。
六、經本部核准辦理員工進修班之學校，應與企業機構簽訂契約，並報本
部備查。
七、員工進修班，以招收合辦企業機構之員工為限；其入學及轉入學資格
及方式，依學校招生規定辦理。
八、員工進修班之收費，比照學校進修部收費標準辦理。
九、員工進修班學生修業期滿評量及格者，由學校發給畢業證書。
十、本部得視學校辦理情形或督導業務需要，遴聘學者專家組成輔導訪視
小組，對學校進行專案輔導及績效考核；考核結果並得作為核准續辦
之參考依據。